Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor uprave
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Direktorja uprave, ki bo prevzel odgovornost za strateško vodenje in operativno upravljanje organizacije. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje poslovnih strategij, zagotavljanje finančne stabilnosti ter učinkovito vodenje ekipe. Ključna naloga bo usmerjanje organizacije k doseganju dolgoročnih ciljev, izboljšanju učinkovitosti in optimizaciji poslovnih procesov.
Direktor uprave bo sodeloval z vodstveno ekipo pri oblikovanju in izvajanju strateških načrtov ter zagotavljal skladnost z zakonodajo in internimi politikami. Prav tako bo odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi deležniki, vključno s partnerji, investitorji in regulatornimi organi.
Uspešen kandidat bo imel močne vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in izkušnje na vodstvenih položajih. Prav tako bo moral imeti odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti ter sposobnost sprejemanja odločitev v dinamičnem okolju. Pričakujemo tudi izkušnje s finančnim načrtovanjem, upravljanjem tveganj in optimizacijo poslovnih procesov.
Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate dokazano zgodovino uspešnega vodenja organizacij, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost. Ponujamo konkurenčno plačilo, stimulativno delovno okolje in priložnost za profesionalni razvoj.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strateških načrtov organizacije.
- Upravljanje finančnih virov in zagotavljanje stabilnosti poslovanja.
- Vodenje in motiviranje vodstvene ekipe ter zaposlenih.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi deležniki.
- Spremljanje tržnih trendov in prilagajanje poslovnih strategij.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami.
- Optimizacija poslovnih procesov za večjo učinkovitost.
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev in upravljanje tveganj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih.
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Izkušnje s finančnim načrtovanjem in upravljanjem proračuna.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev v panogi.
- Izkušnje z upravljanjem sprememb in optimizacijo procesov.
- Odlične analitične in pogajalske spretnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju ekipe?
- Katere strategije uporabljate za izboljšanje poslovne učinkovitosti?
- Kako se soočate s finančnimi izzivi v organizaciji?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in internimi politikami?
- Kako pristopate k upravljanju sprememb v podjetju?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose s ključnimi deležniki?
- Kako se odločate v situacijah z visokim tveganjem?
- Kako merite uspešnost organizacije in zaposlenih?
