Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja neprofitne organizacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja razvoja neprofitne organizacije, ki bo odgovoren za strateško načrtovanje in izvajanje programov zbiranja sredstev ter razvoj odnosov z donatorji. Kandidat bo vodil ekipo za razvoj in sodeloval z vodstvom organizacije pri oblikovanju dolgoročnih ciljev in strategij. Ključna naloga bo povečanje finančne stabilnosti organizacije skozi inovativne pristope k zbiranju sredstev in vzpostavljanje trajnih partnerstev z donatorji. Direktor razvoja bo prav tako odgovoren za spremljanje trendov v neprofitnem sektorju in prilagajanje strategij za doseganje najboljših rezultatov. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost navdihovanja ekipe. Pomembno je, da kandidat razume poslanstvo in vrednote organizacije ter jih zna učinkovito komunicirati z zunanjimi deležniki. Če ste strastni glede dela v neprofitnem sektorju in imate izkušnje z razvojem in zbiranjem sredstev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k pozitivnim spremembam v družbi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij zbiranja sredstev.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji.
- Vodenje in motiviranje razvojne ekipe.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju dolgoročnih ciljev.
- Spremljanje trendov v neprofitnem sektorju.
- Priprava poročil in analiz za vodstvo.
- Organizacija dogodkov za zbiranje sredstev.
- Komuniciranje poslanstva organizacije z zunanjimi deležniki.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem projektov v neprofitnem sektorju.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega načrtovanja in izvajanja.
- Izkušnje z zbiranjem sredstev in razvojem odnosov z donatorji.
- Sposobnost dela v timu in vodenja ekipe.
- Poznavanje trendov in izzivov v neprofitnem sektorju.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in motivacije.
- Strast do dela v neprofitnem sektorju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju nove strategije zbiranja sredstev?
- Katere izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako bi vzpostavili in vzdrževali odnose z donatorji?
- Kako se spopadate z izzivi v neprofitnem sektorju?
- Kako bi komunicirali poslanstvo organizacije z zunanjimi deležniki?
