Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor programa neprofitne organizacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja programa neprofitne organizacije, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov, ki podpirajo poslanstvo naše organizacije. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom, zaposlenimi in prostovoljci, da bi zagotovil uspešno izvajanje programov, ki prinašajo pozitivne spremembe v skupnosti. Ključne naloge vključujejo strateško načrtovanje, upravljanje proračuna, spremljanje in ocenjevanje programov ter vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji in partnerji. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter strast do dela v neprofitnem sektorju. Prav tako bo moral biti sposoben prilagajati se spreminjajočim se potrebam skupnosti in biti pripravljen na delo v dinamičnem in včasih zahtevnem okolju. Če ste motivirani, da prispevate k pozitivnim spremembam in imate izkušnje z vodenjem programov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje programov v skladu s poslanstvom organizacije.
- Upravljanje proračuna in virov za programe.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji in partnerji.
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju.
- Vodenje in usmerjanje ekipe zaposlenih in prostovoljcev.
- Prilagajanje programov glede na potrebe skupnosti.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo in donatorje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnega področja (npr. družbene vede, menedžment).
- Izkušnje z vodenjem projektov ali programov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Strast do dela v neprofitnem sektorju.
- Izkušnje z upravljanjem proračuna.
- Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov.
- Prilagodljivost in inovativnost pri reševanju problemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju novega programa?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako bi motivirali ekipo prostovoljcev?
- Kako se spopadate s spremembami v delovnem okolju?
- Kako bi ocenili uspešnost programa?
