Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor prodaje

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Direktorja prodaje, ki se bo pridružil naši ekipi in vodil naše prodajne strategije. Kot Direktor prodaje boste odgovorni za razvoj in izvajanje prodajnih načrtov, ki bodo povečali prihodke in tržni delež podjetja. Vaša vloga bo ključna pri oblikovanju dolgoročnih prodajnih strategij, ki bodo usklajene s cilji podjetja. Pričakujemo, da boste tesno sodelovali z drugimi oddelki, kot so marketing, finance in razvoj izdelkov, da bi zagotovili usklajenost in učinkovitost prodajnih prizadevanj. Uspešen kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost analitičnega razmišljanja in izkušnje z vodenjem prodajnih ekip. Prav tako bo moral biti sposoben prepoznati tržne trende in priložnosti ter razviti inovativne pristope za doseganje konkurenčne prednosti. Če ste strastni glede prodaje in imate dokazano zgodovino doseganja prodajnih ciljev, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij.
  • Vodenje in motiviranje prodajne ekipe.
  • Spremljanje tržnih trendov in prilagajanje strategij.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za doseganje ciljev.
  • Upravljanje prodajnega proračuna.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
  • Analiziranje prodajnih podatkov in priprava poročil.
  • Identifikacija novih poslovnih priložnosti.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje.
  • Dokazane vodstvene sposobnosti.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja.
  • Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip.
  • Poznavanje tržnih trendov.
  • Sposobnost dela pod pritiskom.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj stil vodenja?
  • Katere strategije ste uporabili za povečanje prodaje v preteklosti?
  • Kako se spopadate s težavnimi strankami?
  • Kako motivirate svojo ekipo?
  • Kako spremljate in analizirate tržne trende?
  • Kako se odločate o prioritetah pri delu?
  • Kako bi izboljšali naš trenutni prodajni proces?
  • Kako se spopadate s stresom in pritiskom?