Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Direktorja prodaje, ki bo vodil naš prodajni oddelek in pomagal pri doseganju naših poslovnih ciljev. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje prodajnih strategij, ki bodo povečale prihodke in tržni delež podjetja. Direktor prodaje bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja pri oblikovanju dolgoročnih načrtov in bo imel ključno vlogo pri razvoju in motivaciji prodajne ekipe. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter bo sposoben analizirati tržne trende in konkurenčno okolje. Prav tako bo moral biti sposoben hitro prilagajati strategije glede na spremembe na trgu in potrebe strank. Direktor prodaje bo odgovoren za postavljanje in doseganje prodajnih ciljev, spremljanje uspešnosti prodajne ekipe ter zagotavljanje visokih standardov storitev za stranke. Če ste strastni glede prodaje in imate dokazano zgodovino uspehov v vodstvenih vlogah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij.
- Vodenje in motiviranje prodajne ekipe.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju dolgoročnih načrtov.
- Analiziranje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Postavljanje in doseganje prodajnih ciljev.
- Spremljanje uspešnosti prodajne ekipe.
- Zagotavljanje visokih standardov storitev za stranke.
- Prilagajanje strategij glede na spremembe na trgu.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Dokazano zgodovino uspehov v prodaji.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost analiziranja tržnih trendov.
- Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip.
- Sposobnost hitrega prilagajanja strategij.
- Visoka stopnja motivacije in proaktivnosti.
- Odlične organizacijske sposobnosti.
- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili prodajno strategijo za novo tržišče?
- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem prodajnih ekip?
- Kako se soočate s spremembami na trgu?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako merite uspešnost prodajne ekipe?
- Kako se spopadate s konkurenco na trgu?
- Kakšne so vaše izkušnje z analizo tržnih trendov?
- Kako zagotavljate visoke standarde storitev za stranke?
