Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Delavec v človeških storitvah
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo predanega in sočutnega Delavca v človeških storitvah, ki bo pomagal posameznikom in skupnostim pri izboljšanju njihove kakovosti življenja. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje podpore in virov za ljudi, ki se soočajo z različnimi izzivi, kot so brezdomstvo, duševne bolezni, odvisnosti ali družinske težave. Delali boste v različnih okoljih, vključno z neprofitnimi organizacijami, vladnimi agencijami in zdravstvenimi ustanovami. Vaša vloga bo ključna pri povezovanju ljudi s potrebnimi storitvami in podporo, ki jo potrebujejo za dosego svojih ciljev. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in močno željo po pomoči drugim. Prav tako boste morali biti sposobni delati v stresnih situacijah in se prilagajati spreminjajočim se potrebam strank. Če ste strastni do dela z ljudmi in želite pozitivno vplivati na življenja drugih, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoč strankam pri dostopu do socialnih storitev.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite podpore.
- Vodenje dokumentacije in poročanje o napredku strank.
- Organizacija in vodenje skupinskih srečanj in delavnic.
- Izvajanje ocene potreb strank in razvoj načrtov pomoči.
- Povezovanje strank z ustreznimi viri in storitvami.
- Spremljanje in ocenjevanje napredka strank.
- Izobraževanje strank o razpoložljivih virih in storitvah.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje z delom v socialnih storitvah ali podobnem okolju.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela v stresnih situacijah.
- Sočutje in empatija do strank.
- Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja.
- Poznavanje lokalnih virov in storitev.
- Osnovne računalniške veščine.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k stranki, ki se sooča z duševnimi težavami?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem skupinskih srečanj?
- Kako bi se spopadli s stresno situacijo na delovnem mestu?
- Kako bi zagotovili, da stranka prejme ustrezne storitve?
- Kako bi ocenili napredek stranke?
