Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Arbiter

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in usposobljenega arbitra, ki bo odgovoren za reševanje sporov med strankami z nevtralnim posredovanjem in odločanjem. Arbiter bo deloval kot neodvisna tretja oseba, ki bo prisluhnila argumentom obeh strani, analizirala dokaze in sprejela pravično odločitev. Kandidat mora imeti odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost objektivnega presojanja. Arbiter bo sodeloval z različnimi strankami, vključno s podjetji, posamezniki in organizacijami, ter zagotavljal, da se spori rešujejo na pravičen in učinkovit način. Uspešen kandidat bo imel izkušnje na področju prava ali sorodnih disciplin ter bo sposoben delovati v stresnih situacijah. Arbiter bo moral biti sposoben hitro in učinkovito sprejemati odločitve ter ohranjati visoko stopnjo integritete in profesionalnosti. Če ste oseba, ki uživa v reševanju kompleksnih problemov in imate strast do pravičnosti, vas vabimo, da se prijavite na to zanimivo delovno mesto.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Posredovanje med strankami v sporu.
  • Analiziranje dokazov in argumentov.
  • Sprejemanje pravičnih in nepristranskih odločitev.
  • Sodelovanje z odvetniki in drugimi strokovnjaki.
  • Priprava poročil in dokumentacije.
  • Ohranjanje zaupnosti in integritete.
  • Upravljanje časovnih rokov in rokovnikov.
  • Izvajanje raziskav za podporo odločanju.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z reševanjem sporov.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost objektivnega presojanja.
  • Visoka stopnja integritete.
  • Sposobnost dela pod pritiskom.
  • Poznavanje pravnih postopkov.
  • Sposobnost hitrega sprejemanja odločitev.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k reševanju kompleksnega spora?
  • Katere izkušnje imate z mediacijo ali arbitražo?
  • Kako zagotavljate nepristranskost pri odločanju?
  • Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
  • Kako bi ravnali, če bi se stranke ne strinjale z vašo odločitvijo?