Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitik za skladnost
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Analitika za skladnost, ki bo odgovoren za zagotavljanje, da naše podjetje deluje v skladu z vsemi veljavnimi zakoni, predpisi in notranjimi politikami. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi identificiral in zmanjšal tveganja ter zagotovil, da so vse poslovne dejavnosti v skladu z zakonodajo. Ključne naloge vključujejo pregled in posodabljanje politik, izvajanje notranjih revizij in usposabljanje zaposlenih o skladnosti. Idealni kandidat bo imel močno razumevanje pravnih in regulativnih zahtev ter izkušnje z upravljanjem tveganj. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati in sodelovati z različnimi deležniki znotraj podjetja. Če ste analitični, pozorni na podrobnosti in imate strast do zagotavljanja skladnosti, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje rednih notranjih revizij za preverjanje skladnosti.
- Razvijanje in posodabljanje politik in postopkov skladnosti.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zmanjšanje tveganj.
- Usposabljanje zaposlenih o skladnosti in etičnih standardih.
- Priprava poročil o skladnosti za vodstvo.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in predpisih.
- Svetovanje vodstvu o skladnostnih vprašanjih.
- Upravljanje incidentov neskladnosti in izvajanje korektivnih ukrepov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju skladnosti ali upravljanja tveganj.
- Močno razumevanje pravnih in regulativnih zahtev.
- Odlične analitične in komunikacijske sposobnosti.
- Pozornost do podrobnosti in sposobnost reševanja problemov.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Izkušnje z izvajanjem notranjih revizij.
- Znanje o industrijskih standardih in najboljših praksah.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k izvajanju notranje revizije?
- Katere korake bi sprejeli za zmanjšanje tveganj v podjetju?
- Kako bi obravnavali situacijo neskladnosti?
- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem zaposlenih o skladnosti?
- Kako ostajate na tekočem s spremembami v zakonodaji?
