Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Administrator za plače in ugodnosti

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Administratorja za plače in ugodnosti, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal pri upravljanju ter optimizaciji naših sistemov plač in ugodnosti za zaposlene. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da so vsi zaposleni pravično in pravočasno plačani ter da imajo dostop do konkurenčnih ugodnosti, ki jih ponuja naše podjetje. Odgovorni boste za razvoj in izvajanje strategij, ki bodo izboljšale zadovoljstvo zaposlenih in povečale njihovo zadržanje. Poleg tega boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite skladnost s predpisi in zakonodajo na področju plač in ugodnosti. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, poznavanje zakonodaje o delu ter izkušnje z upravljanjem sistemov plač in ugodnosti. Če ste motivirani, natančni in imate strast do dela z ljudmi, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje in vzdrževanje sistemov plač in ugodnosti.
  • Zagotavljanje skladnosti s predpisi in zakonodajo.
  • Razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje ugodnosti.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za optimizacijo procesov.
  • Priprava poročil in analiz o plačah in ugodnostih.
  • Svetovanje zaposlenim glede njihovih ugodnosti.
  • Reševanje težav in vprašanj v zvezi s plačami.
  • Izobraževanje zaposlenih o novih ugodnostih in spremembah.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z upravljanjem plač in ugodnosti.
  • Poznavanje zakonodaje o delu in predpisov.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja težav.
  • Poznavanje programske opreme za upravljanje plač.
  • Natančnost in pozornost do podrobnosti.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi izboljšali trenutni sistem plač in ugodnosti?
  • Kakšne izkušnje imate z zakonodajo o delu?
  • Kako se spopadate s težavami zaposlenih glede plač?
  • Kako bi zagotovili skladnost s predpisi?
  • Kakšne strategije bi uporabili za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih?