Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Častnik za skladnost vrednostnih papirjev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Častnika za skladnost vrednostnih papirjev, ki bo odgovoren za zagotavljanje, da naša organizacija deluje v skladu z vsemi veljavnimi zakoni in predpisi na področju vrednostnih papirjev. Kandidat bo imel ključno vlogo pri razvoju, implementaciji in nadzoru politik in postopkov, ki zagotavljajo skladnost z zakonodajo. Prav tako bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj organizacije, da bi zagotovil, da so vse poslovne dejavnosti v skladu z regulativnimi zahtevami. Idealni kandidat bo imel močno razumevanje zakonodaje o vrednostnih papirjih, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost analitičnega razmišljanja. Poleg tega bo moral biti sposoben hitro prepoznati in rešiti morebitne težave, ki bi lahko vplivale na skladnost organizacije. Ta vloga zahteva visoko stopnjo integritete in pozornosti do podrobnosti, saj bo častnik za skladnost vrednostnih papirjev odgovoren za zaščito ugleda in finančne stabilnosti organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in implementacija politik skladnosti.
  • Nadzor nad skladnostjo z zakonodajo o vrednostnih papirjih.
  • Izobraževanje zaposlenih o regulativnih zahtevah.
  • Sodelovanje z regulativnimi organi.
  • Prepoznavanje in reševanje težav s skladnostjo.
  • Priprava poročil o skladnosti.
  • Svetovanje vodstvu o skladnostnih tveganjih.
  • Izvajanje notranjih revizij skladnosti.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava, financ ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju skladnosti z zakonodajo o vrednostnih papirjih.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja.
  • Visoka stopnja integritete.
  • Pozornost do podrobnosti.
  • Sposobnost dela pod pritiskom.
  • Znanje o trenutnih regulativnih zahtevah.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju politike skladnosti?
  • Kakšne izkušnje imate z zakonodajo o vrednostnih papirjih?
  • Kako bi ravnali v primeru kršitve skladnosti?
  • Kako zagotavljate, da so zaposleni seznanjeni z regulativnimi zahtevami?
  • Kako bi ocenili tveganja za skladnost v naši organizaciji?