Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu pre ľudské zdroje, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám riadiť a rozvíjať naše ľudské zdroje. Táto pozícia je kľúčová pre podporu našich zamestnancov a zabezpečenie, že naše HR procesy sú efektívne a v súlade s legislatívou. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s rôznymi aspektmi HR vrátane náboru, školení, riadenia výkonu a zamestnaneckých vzťahov. Budete zodpovední za implementáciu HR stratégií, ktoré podporujú obchodné ciele a zlepšujú pracovné prostredie. Vaša úloha bude zahŕňať úzku spoluprácu s manažérmi a zamestnancami na riešení HR otázok a poskytovanie poradenstva v oblasti politiky a postupov. Ak ste proaktívny, orientovaný na detaily a máte silné komunikačné schopnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa náborových procesov a výber nových zamestnancov.
- Koordinácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Podpora manažérov pri riadení výkonu a hodnotení zamestnancov.
- Riešenie otázok zamestnaneckých vzťahov a poskytovanie poradenstva.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými politikami.
- Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
- Podpora pri implementácii HR stratégií a iniciatív.
- Účasť na projektoch zameraných na zlepšenie pracovného prostredia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti ľudských zdrojov.
- Znalosť pracovného práva a HR postupov.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Orientácia na detaily a schopnosť riešiť problémy.
- Skúsenosti s HR softvérom a nástrojmi.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovným právom?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu pracovného prostredia v našej spoločnosti?
