Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na zručnosti a DEI

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného špecialistu na zručnosti a DEI, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií na podporu diverzity, rovnosti a inklúzie v rámci organizácie. Táto pozícia si vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a vášeň pre vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, vedením spoločnosti a zamestnancami na identifikácii potrieb v oblasti zručností a na vytváraní programov, ktoré podporujú profesionálny rast a rozvoj zamestnancov. Medzi hlavné úlohy patrí analýza existujúcich procesov a politík, návrh a implementácia iniciatív na podporu diverzity a inklúzie, ako aj poskytovanie školení a workshopov pre zamestnancov. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, vývojom vzdelávacích programov a schopnosťou efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektívnosti zavedených programov a odporúčanie zlepšení na základe získaných údajov. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo organizačného rozvoja, ako aj hlboké pochopenie princípov DEI. Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí, riešiť problémy a navrhovať inovatívne riešenia je nevyhnutná. Ak máte vášeň pre rozvoj talentov a inkluzívne pracovné prostredie, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia stratégií na podporu diverzity, rovnosti a inklúzie.
  • Analýza potrieb v oblasti zručností a návrh vzdelávacích programov.
  • Spolupráca s vedením a oddeleniami na zlepšení inkluzívneho pracovného prostredia.
  • Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti zavedených programov.
  • Podpora zamestnancov pri ich profesionálnom rozvoji.
  • Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami v oblasti DEI.
  • Vytváranie reportov a analýz na podporu rozhodovania vedenia.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo organizačného rozvoja.
  • Hlboké pochopenie princípov diverzity, rovnosti a inklúzie.
  • Schopnosť analyzovať dáta a navrhovať efektívne riešenia.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
  • Skúsenosti s riadením projektov a implementáciou programov.
  • Znalosť legislatívy a najlepších praktík v oblasti DEI.
  • Schopnosť riešiť problémy a navrhovať inovatívne riešenia.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou DEI iniciatív?
  • Ako by ste analyzovali potreby zamestnancov v oblasti zručností?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov?
  • Ako by ste riešili odpor zamestnancov voči novým DEI iniciatívam?
  • Môžete uviesť príklad úspešného projektu, ktorý ste realizovali v oblasti DEI?
  • Ako by ste zabezpečili, aby boli DEI iniciatívy udržateľné v dlhodobom horizonte?
  • Aké nástroje a technológie používate na podporu DEI programov?
  • Ako by ste spolupracovali s vedením na zlepšení inkluzívneho pracovného prostredia?