Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zručnosti a DEI
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného špecialistu na zručnosti a DEI, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií na podporu diverzity, rovnosti a inklúzie v rámci organizácie. Táto pozícia si vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a vášeň pre vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, vedením spoločnosti a zamestnancami na identifikácii potrieb v oblasti zručností a na vytváraní programov, ktoré podporujú profesionálny rast a rozvoj zamestnancov.
Medzi hlavné úlohy patrí analýza existujúcich procesov a politík, návrh a implementácia iniciatív na podporu diverzity a inklúzie, ako aj poskytovanie školení a workshopov pre zamestnancov. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, vývojom vzdelávacích programov a schopnosťou efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektívnosti zavedených programov a odporúčanie zlepšení na základe získaných údajov.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo organizačného rozvoja, ako aj hlboké pochopenie princípov DEI. Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí, riešiť problémy a navrhovať inovatívne riešenia je nevyhnutná. Ak máte vášeň pre rozvoj talentov a inkluzívne pracovné prostredie, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií na podporu diverzity, rovnosti a inklúzie.
- Analýza potrieb v oblasti zručností a návrh vzdelávacích programov.
- Spolupráca s vedením a oddeleniami na zlepšení inkluzívneho pracovného prostredia.
- Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti zavedených programov.
- Podpora zamestnancov pri ich profesionálnom rozvoji.
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami v oblasti DEI.
- Vytváranie reportov a analýz na podporu rozhodovania vedenia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo organizačného rozvoja.
- Hlboké pochopenie princípov diverzity, rovnosti a inklúzie.
- Schopnosť analyzovať dáta a navrhovať efektívne riešenia.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Skúsenosti s riadením projektov a implementáciou programov.
- Znalosť legislatívy a najlepších praktík v oblasti DEI.
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať inovatívne riešenia.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou DEI iniciatív?
- Ako by ste analyzovali potreby zamestnancov v oblasti zručností?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov?
- Ako by ste riešili odpor zamestnancov voči novým DEI iniciatívam?
- Môžete uviesť príklad úspešného projektu, ktorý ste realizovali v oblasti DEI?
- Ako by ste zabezpečili, aby boli DEI iniciatívy udržateľné v dlhodobom horizonte?
- Aké nástroje a technológie používate na podporu DEI programov?
- Ako by ste spolupracovali s vedením na zlepšení inkluzívneho pracovného prostredia?