Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zapojenie komunity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu na zapojenie komunity, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a udržiavanie silných vzťahov s komunitou, podporu zapojenia a spolupráce medzi organizáciou a jej cieľovými skupinami. Táto pozícia je kľúčová pre rozvoj a implementáciu stratégií, ktoré podporujú aktívnu účasť komunity na projektoch, programoch a iniciatívach organizácie. Ideálny kandidát bude mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť budovať dôveru a porozumenie medzi rôznymi skupinami a bude schopný efektívne riešiť problémy a konflikty.
Vašou hlavnou úlohou bude identifikovať potreby komunity, vytvárať programy a aktivity, ktoré podporujú ich zapojenie, a zabezpečiť, aby organizácia efektívne reagovala na spätnú väzbu a potreby komunity. Budete úzko spolupracovať s internými tímami, externými partnermi a členmi komunity na dosiahnutí spoločných cieľov. Táto pozícia vyžaduje kreatívne myslenie, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a vášeň pre prácu s ľuďmi.
Ak máte skúsenosti s prácou v oblasti komunitného zapojenia, ste orientovaní na výsledky a máte schopnosť inšpirovať a motivovať ostatných, radi vás privítame v našom tíme. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť životy ľudí a prispieť k pozitívnym zmenám v komunite.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Budovanie a udržiavanie vzťahov s členmi komunity.
- Identifikácia potrieb a záujmov komunity.
- Plánovanie a realizácia komunitných programov a aktivít.
- Zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi organizáciou a komunitou.
- Získavanie spätnej väzby od komunity a jej implementácia do projektov.
- Spolupráca s internými a externými partnermi na dosiahnutí cieľov.
- Organizácia stretnutí, workshopov a podujatí pre komunitu.
- Monitorovanie a hodnotenie úspešnosti komunitných iniciatív.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v oblasti komunitného zapojenia alebo podobnej oblasti.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Kreatívne myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť miestnej komunity a jej potrieb.
- Schopnosť organizovať a riadiť viacero projektov súčasne.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
- Základné znalosti práce s počítačom a softvérom na správu projektov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s prácou s komunitou?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi komunity?
- Aké metódy by ste použili na získanie spätnej väzby od komunity?
- Ako by ste motivovali komunitu k účasti na našich programoch?
- Aké kroky by ste podnikli na zlepšenie vzťahov medzi organizáciou a komunitou?
