Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na personál

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na personál, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania našich personálnych procesov a podporu našich zamestnancov. Úspešný kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a skúsenosti s riadením personálnych procesov. Medzi hlavné úlohy patrí nábor nových zamestnancov, organizácia školení a rozvojových programov, správa zamestnaneckých záznamov a podpora manažmentu pri riešení personálnych otázok. Kandidát by mal mať skúsenosti s prácou v dynamickom prostredí a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Dôležitá je aj znalosť pracovného práva a schopnosť implementovať personálne politiky a postupy. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete prispieť k rozvoju našej organizácie, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Nábor a výber nových zamestnancov.
  • Organizácia a koordinácia školení a rozvojových programov.
  • Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
  • Podpora manažmentu pri riešení personálnych otázok.
  • Implementácia personálnych politík a postupov.
  • Monitorovanie a hodnotenie výkonu zamestnancov.
  • Zabezpečenie súladu s pracovným právom.
  • Podpora pri plánovaní kariérneho rozvoja zamestnancov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s riadením personálnych procesov.
  • Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Znalosť pracovného práva.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
  • Schopnosť riešiť problémy a konflikty.
  • Znalosť personálnych informačných systémov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
  • Ako zabezpečujete súlad s pracovným právom?
  • Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení?