Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na nábor zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na nábor zamestnancov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám identifikovať a prijímať najlepších talentov na trhu. Ako špecialista na nábor budete zodpovedný za celý proces náboru, od identifikácie potrieb zamestnávateľa až po prijatie kandidáta. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich požiadavky a pomohli im nájsť vhodných kandidátov. Vašou úlohou bude vytvárať a udržiavať vzťahy s kandidátmi, využívať rôzne náborové kanály a techniky na prilákanie talentov a zabezpečiť, aby bol proces náboru efektívny a transparentný. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s náborom, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak ste motivovaný, orientovaný na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb zamestnávateľa.
- Vytváranie a publikovanie pracovných inzerátov.
- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Spolupráca s manažérmi pri výbere kandidátov.
- Udržiavanie databázy kandidátov.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov.
- Monitorovanie a analýza náborových trendov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom zamestnancov.
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Orientácia na výsledky a detail.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste opísali svoj prístup k vyhľadávaniu talentov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké náborové nástroje a techniky používate?
- Ako by ste riešili konflikt medzi kandidátom a manažérom?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov?
- Aké sú vaše skúsenosti s pracovným právom?
- Ako by ste prispeli k nášmu tímu?
