Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na benefity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na benefity, ktorý bude zodpovedný za správu a optimalizáciu zamestnaneckých benefitov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre udržanie spokojnosti a motivácie našich zamestnancov prostredníctvom efektívneho riadenia benefitov. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s analýzou a implementáciou benefitových programov, ako aj schopnosť komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov a vedenia. Budete úzko spolupracovať s HR tímom a externými dodávateľmi, aby ste zabezpečili, že naše benefity sú konkurencieschopné a v súlade s aktuálnymi trendmi na trhu. Vaša úloha bude zahŕňať aj monitorovanie efektívnosti existujúcich programov a navrhovanie zlepšení na základe spätnej väzby od zamestnancov. Ak máte silné analytické schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a vášeň pre zlepšovanie zamestnaneckých skúseností, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia zamestnaneckých benefitov.
- Analýza a hodnotenie efektívnosti benefitových programov.
- Komunikácia s dodávateľmi benefitov a internými tímami.
- Zabezpečenie súladu benefitov s legislatívou a firemnými politikami.
- Poskytovanie poradenstva zamestnancom ohľadom benefitov.
- Príprava a prezentácia správ o využívaní benefitov.
- Navrhovanie nových benefitových programov.
- Monitorovanie trendov v oblasti zamestnaneckých benefitov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti riadenia zamestnaneckých benefitov.
- Silné analytické a komunikačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnaneckých benefitov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Skúsenosti s riadením projektov.
- Znalosť MS Office a HR softvérov.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR alebo príbuznej oblasti.
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať zlepšenia.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením zamestnaneckých benefitov?
- Ako by ste zlepšili existujúci benefitový program?
- Ako by ste riešili sťažnosti zamestnancov týkajúce sa benefitov?
- Aké trendy v oblasti benefitov považujete za dôležité?
- Ako by ste zabezpečili súlad benefitov s legislatívou?
