Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Zástupca vedúceho pobočky

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme zástupcu vedúceho pobočky, ktorý bude podporovať vedúceho pobočky pri riadení každodenných operácií a zabezpečovaní efektívneho fungovania pobočky. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť riešiť problémy a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Zástupca vedúceho pobočky bude zodpovedný za koordináciu tímu, sledovanie výkonu zamestnancov a zabezpečenie, že všetky procesy sú v súlade s firemnými štandardmi. Okrem toho bude úzko spolupracovať s vedúcim pobočky na rozvoji a implementácii stratégií na zlepšenie služieb zákazníkom a zvýšenie efektivity. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímu, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať ostatných. Táto pozícia ponúka príležitosť na profesionálny rast a rozvoj v rámci spoločnosti.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora vedúceho pobočky pri každodenných operáciách.
  • Koordinácia a riadenie tímu zamestnancov.
  • Sledovanie a hodnotenie výkonu zamestnancov.
  • Zabezpečenie súladu s firemnými štandardmi a politikami.
  • Riešenie problémov a konfliktov v rámci pobočky.
  • Podpora pri rozvoji a implementácii stratégií.
  • Zabezpečenie vysokej úrovne služieb zákazníkom.
  • Príprava správ a analýz pre vedenie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením tímu.
  • Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
  • Znalosť firemných procesov a štandardov.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Silné vodcovské schopnosti.
  • Zameranie na zákazníka a kvalitu služieb.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
  • Ako motivujete svoj tím k dosiahnutiu cieľov?
  • Aké stratégie by ste navrhli na zlepšenie služieb zákazníkom?
  • Ako by ste zabezpečili súlad s firemnými štandardmi?
  • Ako zvládate prácu v dynamickom prostredí?
  • Aké sú vaše silné stránky ako líder?
  • Ako by ste prispeli k rozvoju pobočky?