Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Zástupca pre zamestnávanie veteránov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a oddaného Zástupcu pre zamestnávanie veteránov, ktorý bude pomáhať vojenským veteránom pri hľadaní zamestnania a integrácii do civilného pracovného prostredia. Táto pozícia si vyžaduje silné komunikačné schopnosti, znalosť pracovného trhu a schopnosť vytvárať partnerstvá s firmami a organizáciami, ktoré sú ochotné zamestnať veteránov. Ako Zástupca pre zamestnávanie veteránov budete úzko spolupracovať s veteránmi, aby ste pochopili ich schopnosti, skúsenosti a kariérne ciele. Budete poskytovať individuálne poradenstvo, pomáhať pri tvorbe životopisov, príprave na pohovory a identifikácii vhodných pracovných príležitostí. Okrem toho budete spolupracovať s firmami a zamestnávateľmi, aby ste im pomohli pochopiť hodnotu zamestnávania veteránov a vytvárali programy na ich integráciu do pracovného prostredia. Vašou úlohou bude aj organizovanie kariérnych veľtrhov, workshopov a školení, ktoré pomôžu veteránom získať potrebné zručnosti a sebavedomie na úspešné uplatnenie sa na trhu práce. Budete tiež monitorovať a hodnotiť úspešnosť zamestnávania veteránov a poskytovať spätnú väzbu na zlepšenie programov zamestnávania. Ak máte skúsenosti s kariérnym poradenstvom, náborom alebo sociálnou prácou a máte vášeň pre pomoc veteránom, táto pozícia je pre vás ideálna. Hľadáme niekoho, kto je empatický, organizovaný a schopný efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Pripojte sa k nášmu tímu a pomôžte veteránom nájsť úspešnú kariéru v civilnom sektore.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Pomáhať veteránom pri hľadaní zamestnania a kariérnom plánovaní.
  • Spolupracovať s firmami a zamestnávateľmi na vytváraní pracovných príležitostí pre veteránov.
  • Organizovať kariérne veľtrhy, workshopy a školenia pre veteránov.
  • Poskytovať individuálne poradenstvo pri tvorbe životopisov a príprave na pohovory.
  • Monitorovať úspešnosť zamestnávania veteránov a poskytovať spätnú väzbu.
  • Budovať a udržiavať vzťahy s komunitnými organizáciami a vládnymi agentúrami.
  • Zabezpečovať informovanosť veteránov o dostupných pracovných príležitostiach a programoch.
  • Vypracovávať správy a analýzy o zamestnanosti veteránov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti kariérneho poradenstva, náboru alebo sociálnej práce.
  • Schopnosť efektívne komunikovať a budovať vzťahy s veteránmi a zamestnávateľmi.
  • Znalosť pracovného trhu a programov na podporu zamestnávania veteránov.
  • Schopnosť organizovať podujatia, workshopy a školenia.
  • Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí.
  • Silné analytické a organizačné schopnosti.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnávania veteránov je výhodou.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s kariérnym poradenstvom alebo náborom?
  • Ako by ste pomohli veteránovi, ktorý má problém nájsť si zamestnanie?
  • Aké stratégie by ste použili na nadviazanie spolupráce so zamestnávateľmi?
  • Ako by ste organizovali kariérny veľtrh pre veteránov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď veterán nie je spokojný so svojím novým zamestnaním?
  • Aké nástroje a metódy používate na hodnotenie úspešnosti zamestnávania?
  • Ako by ste motivovali veteránov, ktorí stratili dôveru v pracovný trh?
  • Aké legislatívne aspekty zamestnávania veteránov poznáte?