Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Zástupca pre zamestnávanie veteránov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a oddaného Zástupcu pre zamestnávanie veteránov, ktorý bude pomáhať vojenským veteránom pri hľadaní zamestnania a integrácii do civilného pracovného prostredia. Táto pozícia si vyžaduje silné komunikačné schopnosti, znalosť pracovného trhu a schopnosť vytvárať partnerstvá s firmami a organizáciami, ktoré sú ochotné zamestnať veteránov.
Ako Zástupca pre zamestnávanie veteránov budete úzko spolupracovať s veteránmi, aby ste pochopili ich schopnosti, skúsenosti a kariérne ciele. Budete poskytovať individuálne poradenstvo, pomáhať pri tvorbe životopisov, príprave na pohovory a identifikácii vhodných pracovných príležitostí. Okrem toho budete spolupracovať s firmami a zamestnávateľmi, aby ste im pomohli pochopiť hodnotu zamestnávania veteránov a vytvárali programy na ich integráciu do pracovného prostredia.
Vašou úlohou bude aj organizovanie kariérnych veľtrhov, workshopov a školení, ktoré pomôžu veteránom získať potrebné zručnosti a sebavedomie na úspešné uplatnenie sa na trhu práce. Budete tiež monitorovať a hodnotiť úspešnosť zamestnávania veteránov a poskytovať spätnú väzbu na zlepšenie programov zamestnávania.
Ak máte skúsenosti s kariérnym poradenstvom, náborom alebo sociálnou prácou a máte vášeň pre pomoc veteránom, táto pozícia je pre vás ideálna. Hľadáme niekoho, kto je empatický, organizovaný a schopný efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Pripojte sa k nášmu tímu a pomôžte veteránom nájsť úspešnú kariéru v civilnom sektore.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Pomáhať veteránom pri hľadaní zamestnania a kariérnom plánovaní.
- Spolupracovať s firmami a zamestnávateľmi na vytváraní pracovných príležitostí pre veteránov.
- Organizovať kariérne veľtrhy, workshopy a školenia pre veteránov.
- Poskytovať individuálne poradenstvo pri tvorbe životopisov a príprave na pohovory.
- Monitorovať úspešnosť zamestnávania veteránov a poskytovať spätnú väzbu.
- Budovať a udržiavať vzťahy s komunitnými organizáciami a vládnymi agentúrami.
- Zabezpečovať informovanosť veteránov o dostupných pracovných príležitostiach a programoch.
- Vypracovávať správy a analýzy o zamestnanosti veteránov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti kariérneho poradenstva, náboru alebo sociálnej práce.
- Schopnosť efektívne komunikovať a budovať vzťahy s veteránmi a zamestnávateľmi.
- Znalosť pracovného trhu a programov na podporu zamestnávania veteránov.
- Schopnosť organizovať podujatia, workshopy a školenia.
- Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí.
- Silné analytické a organizačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnávania veteránov je výhodou.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s kariérnym poradenstvom alebo náborom?
- Ako by ste pomohli veteránovi, ktorý má problém nájsť si zamestnanie?
- Aké stratégie by ste použili na nadviazanie spolupráce so zamestnávateľmi?
- Ako by ste organizovali kariérny veľtrh pre veteránov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď veterán nie je spokojný so svojím novým zamestnaním?
- Aké nástroje a metódy používate na hodnotenie úspešnosti zamestnávania?
- Ako by ste motivovali veteránov, ktorí stratili dôveru v pracovný trh?
- Aké legislatívne aspekty zamestnávania veteránov poznáte?