Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vývojár softvéru pre HR
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného vývojára softvéru pre HR, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Naša spoločnosť sa zameriava na poskytovanie inovatívnych riešení pre riadenie ľudských zdrojov, ktoré pomáhajú organizáciám optimalizovať ich procesy a zlepšovať efektivitu. Ako vývojár softvéru pre HR budete zodpovedný za návrh, vývoj a údržbu softvérových aplikácií, ktoré podporujú rôzne aspekty riadenia ľudských zdrojov, vrátane náboru, školení, hodnotenia výkonu a správy zamestnaneckých údajov. Budete úzko spolupracovať s našimi odborníkmi na HR, aby ste zabezpečili, že naše riešenia spĺňajú potreby našich klientov a sú v súlade s najnovšími trendmi a technológiami v oblasti HR. Ideálny kandidát by mal mať silné technické zručnosti, skúsenosti s vývojom softvéru a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre technológie a chcete prispieť k transformácii spôsobu, akým organizácie riadia svoje ľudské zdroje, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Návrh a vývoj softvérových aplikácií pre HR.
- Údržba a aktualizácia existujúcich systémov.
- Spolupráca s tímom HR na identifikácii potrieb.
- Testovanie a ladenie softvéru na zabezpečenie kvality.
- Implementácia nových funkcií a vylepšení.
- Dokumentácia vývojových procesov a kódu.
- Podpora používateľov a riešenie technických problémov.
- Zabezpečenie súladu s bezpečnostnými normami.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vývojom softvéru.
- Znalosť programovacích jazykov ako Java, C# alebo Python.
- Skúsenosti s databázami a SQL.
- Schopnosť pracovať v tíme a komunikovať s odborníkmi na HR.
- Znalosť najnovších trendov v oblasti HR technológií.
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať efektívne riešenia.
- Skúsenosti s agilnými metódami vývoja.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vývojom softvéru pre HR?
- Ako by ste riešili technický problém, ktorý ovplyvňuje používateľov?
- Aké programovacie jazyky ovládate?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu našich HR riešení?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v agilnom tíme?