Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Viceprezidenta pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za strategické riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho riadenia talentov, rozvoja zamestnancov a udržiavania pozitívnej firemnej kultúry. Kandidát bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vytváraní a implementácii HR stratégií, ktoré podporujú obchodné ciele a zlepšujú celkovú výkonnosť organizácie. Očakávame, že úspešný kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, skúsenosti s riadením tímu a schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie. Dôležitou súčasťou tejto úlohy je aj zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti pracovného práva a ochrany osobných údajov. Viceprezident pre ľudské zdroje bude tiež zodpovedný za rozvoj a implementáciu programov na zvyšovanie angažovanosti zamestnancov a podporu ich profesionálneho rastu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia HR stratégií v súlade s obchodnými cieľmi.
- Riadenie a rozvoj tímu ľudských zdrojov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti pracovného práva.
- Podpora rozvoja a vzdelávania zamestnancov.
- Riadenie procesov náboru a výberu zamestnancov.
- Zlepšovanie firemnej kultúry a angažovanosti zamestnancov.
- Spolupráca s vedením na strategických projektoch.
- Monitorovanie a analýza HR ukazovateľov a trendov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s riadením tímu a strategickým plánovaním.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silné analytické a rozhodovacie schopnosti.
- Skúsenosti s implementáciou HR technológií a systémov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu ľudských zdrojov?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry?
- Aké metódy používate na zvyšovanie angažovanosti zamestnancov?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v oblasti pracovného práva?
- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou HR technológií?
