Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Viceprezidenta pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za strategické riadenie a rozvoj našich ľudských zdrojov. Táto pozícia je kľúčová pre podporu našej organizácie v dosahovaní jej cieľov prostredníctvom efektívneho riadenia talentov, rozvoja zamestnancov a vytvárania pozitívnej pracovnej kultúry. Viceprezident pre ľudské zdroje bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na identifikácii a implementácii iniciatív, ktoré podporujú rast a angažovanosť zamestnancov. Medzi hlavné úlohy patrí riadenie tímu HR profesionálov, dohľad nad procesmi náboru a výberu, rozvoj a implementácia programov školení a rozvoja, ako aj zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti pracovného práva. Ideálny kandidát by mal mať silné vodcovské schopnosti, vynikajúce komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť strategické smerovanie našej organizácie a prispieť k jej dlhodobému úspechu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj tímu HR profesionálov.
- Dohľad nad procesmi náboru a výberu zamestnancov.
- Implementácia programov školení a rozvoja.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti pracovného práva.
- Podpora vedenia spoločnosti v strategických iniciatívach.
- Vytváranie a udržiavanie pozitívnej pracovnej kultúry.
- Riadenie rozpočtu oddelenia ľudských zdrojov.
- Monitorovanie a analýza trendov v oblasti ľudských zdrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s vedením tímu a strategickým plánovaním.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne zručnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva.
- Silné analytické a rozhodovacie schopnosti.
- Skúsenosti s riadením zmien a rozvojom talentov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu HR profesionálov?
- Ako by ste prispeli k rozvoju pozitívnej pracovnej kultúry?
- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou programov školení a rozvoja?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením rozpočtu oddelenia?
- Ako by ste zabezpečili súlad s legislatívou v oblasti pracovného práva?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením zmien v organizácii?
- Ako by ste podporili vedenie spoločnosti v strategických iniciatívach?
