Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Viceprezident pre ľudské zdroje

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Viceprezidenta pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za strategické vedenie a riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naše HR procesy a stratégie podporujú obchodné ciele a kultúru spoločnosti. Ako Viceprezident pre ľudské zdroje budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby ste zabezpečili, že naše tímy sú motivované, angažované a vybavené na dosiahnutie úspechu. Budete dohliadať na nábor, rozvoj talentov, odmeňovanie, pracovné vzťahy a dodržiavanie legislatívy. Táto rola vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť riadiť zmeny v dynamickom prostredí. Ideálny kandidát má rozsiahle skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, preukázateľné úspechy v riadení tímov a schopnosť budovať pozitívnu firemnú kultúru. Ak ste motivovaný profesionál s vášnivým záujmom o rozvoj ľudí a organizácií, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia HR stratégií v súlade s obchodnými cieľmi.
  • Riadenie náborových procesov a rozvoj talentov.
  • Dohľad nad systémami odmeňovania a benefitov.
  • Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
  • Podpora pozitívnej firemnej kultúry a angažovanosti zamestnancov.
  • Riadenie tímu HR profesionálov a ich rozvoj.
  • Monitorovanie a analýza HR ukazovateľov a trendov.
  • Spolupráca s vedením spoločnosti na strategických iniciatívach.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti HR, vrátane vedúcej pozície.
  • Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť strategicky myslieť a riadiť zmeny.
  • Znalosť pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
  • Skúsenosti s riadením tímov a rozvojom talentov.
  • Analytické schopnosti a orientácia na výsledky.
  • Plynulá znalosť slovenského a anglického jazyka.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou HR stratégií?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry v našej organizácii?
  • Aké metódy používate na riadenie a rozvoj tímov?
  • Ako by ste riešili konflikty medzi zamestnancami?
  • Aké nástroje a technológie používate na sledovanie HR ukazovateľov?
  • Ako by ste pristúpili k riadeniu zmien v dynamickom prostredí?
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom na vedúce pozície?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?