Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Viceprezidenta pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za strategické vedenie a riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naše HR procesy a stratégie podporujú obchodné ciele a kultúru spoločnosti. Ako Viceprezident pre ľudské zdroje budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby ste zabezpečili, že naše tímy sú motivované, angažované a vybavené na dosiahnutie úspechu. Budete dohliadať na nábor, rozvoj talentov, odmeňovanie, pracovné vzťahy a dodržiavanie legislatívy. Táto rola vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť riadiť zmeny v dynamickom prostredí. Ideálny kandidát má rozsiahle skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, preukázateľné úspechy v riadení tímov a schopnosť budovať pozitívnu firemnú kultúru. Ak ste motivovaný profesionál s vášnivým záujmom o rozvoj ľudí a organizácií, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia HR stratégií v súlade s obchodnými cieľmi.
- Riadenie náborových procesov a rozvoj talentov.
- Dohľad nad systémami odmeňovania a benefitov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
- Podpora pozitívnej firemnej kultúry a angažovanosti zamestnancov.
- Riadenie tímu HR profesionálov a ich rozvoj.
- Monitorovanie a analýza HR ukazovateľov a trendov.
- Spolupráca s vedením spoločnosti na strategických iniciatívach.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti HR, vrátane vedúcej pozície.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť strategicky myslieť a riadiť zmeny.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
- Skúsenosti s riadením tímov a rozvojom talentov.
- Analytické schopnosti a orientácia na výsledky.
- Plynulá znalosť slovenského a anglického jazyka.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou HR stratégií?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry v našej organizácii?
- Aké metódy používate na riadenie a rozvoj tímov?
- Ako by ste riešili konflikty medzi zamestnancami?
- Aké nástroje a technológie používate na sledovanie HR ukazovateľov?
- Ako by ste pristúpili k riadeniu zmien v dynamickom prostredí?
- Aké sú vaše skúsenosti s náborom na vedúce pozície?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?