Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci senior talent acquisition
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme vedúceho senior talent acquisition, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj našej talent acquisition stratégie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša organizácia priťahuje, vyberá a udržiava najlepšie talenty na trhu. Ako vedúci senior talent acquisition budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii potrieb v oblasti náboru a rozvoji efektívnych stratégií na ich naplnenie. Budete zodpovedný za vedenie tímu talent acquisition špecialistov, poskytovanie školení a podpory, ako aj za implementáciu inovatívnych náborových techník a technológií. Vaša úloha bude zahŕňať aj analýzu trhu práce, sledovanie trendov a prispôsobovanie náborových stratégií tak, aby sme zostali konkurencieschopní. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a organizačné schopnosti, skúsenosti s riadením tímu a hlboké porozumenie procesom náboru a výberu zamestnancov. Ak ste dynamický líder s vášňou pre nábor a rozvoj talentov, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj talent acquisition stratégie.
- Vedenie tímu talent acquisition špecialistov.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii náborových potrieb.
- Implementácia inovatívnych náborových techník.
- Analýza trhu práce a sledovanie trendov.
- Poskytovanie školení a podpory pre tím.
- Prispôsobovanie náborových stratégií pre konkurencieschopnosť.
- Zabezpečenie efektívneho výberu a udržania talentov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením tímu v oblasti náboru.
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Hlboké porozumenie procesom náboru a výberu.
- Schopnosť analyzovať trh práce a sledovať trendy.
- Skúsenosti s implementáciou náborových technológií.
- Vášeň pre nábor a rozvoj talentov.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Vynikajúce vodcovské schopnosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu v oblasti náboru?
- Ako by ste prispôsobili náborovú stratégiu pre našu organizáciu?
- Aké inovatívne náborové techniky ste implementovali v minulosti?
- Ako sledujete a analyzujete trendy na trhu práce?
- Ako by ste motivovali a podporovali svoj tím?
- Aké sú vaše skúsenosti s náborovými technológiami?
- Ako zabezpečujete efektívny výber a udržanie talentov?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme?
