Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci riadenia talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho riadenia talentov, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií riadenia talentov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť má správnych ľudí na správnych miestach, aby sme dosiahli naše obchodné ciele. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením talentov, vrátane náboru, rozvoja a udržania zamestnancov. Bude úzko spolupracovať s vedúcimi oddelení na identifikácii potrieb v oblasti talentov a na vytváraní plánov na ich naplnenie. Okrem toho bude zodpovedný za sledovanie trendov v oblasti riadenia talentov a za implementáciu najlepších praktík. Kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, ako aj schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Rozvoj a implementácia stratégií riadenia talentov.
- Spolupráca s vedúcimi oddelení na identifikácii potrieb v oblasti talentov.
- Vytváranie plánov na nábor, rozvoj a udržanie zamestnancov.
- Sledovanie trendov v oblasti riadenia talentov.
- Implementácia najlepších praktík v oblasti riadenia talentov.
- Zabezpečenie, že spoločnosť má správnych ľudí na správnych miestach.
- Podpora rozvoja zamestnancov prostredníctvom školení a mentoringu.
- Riadenie tímu odborníkov na riadenie talentov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením talentov.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silné organizačné schopnosti.
- Skúsenosti s náborom a rozvojom zamestnancov.
- Znalosť trendov v oblasti riadenia talentov.
- Schopnosť pracovať s vedúcimi oddelení.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením talentov?
- Ako by ste pristúpili k rozvoju stratégie riadenia talentov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď je potrebné rýchlo obsadiť kľúčovú pozíciu?
- Aké metódy používate na sledovanie trendov v oblasti riadenia talentov?
- Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov v našej organizácii?
