Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Vedúci predajného tímu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Vedúceho predajného tímu, ktorý sa pripojí k nášmu rastúcemu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre riadenie a motiváciu predajného tímu, aby dosiahol stanovené obchodné ciele a prispel k celkovému úspechu spoločnosti. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, schopnosť analyzovať trhové trendy a vyvíjať efektívne predajné stratégie. Bude zodpovedný za monitorovanie výkonu tímu, poskytovanie spätnej väzby a školení, ako aj za udržiavanie vzťahov so zákazníkmi. Vedúci predajného tímu bude úzko spolupracovať s ostatnými oddeleniami na zabezpečenie hladkého priebehu obchodných operácií a na identifikáciu nových obchodných príležitostí. Ak máte vášeň pre predaj, silné komunikačné schopnosti a schopnosť viesť tím k úspechu, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vedenie a motivácia predajného tímu k dosiahnutiu cieľov.
  • Vypracovanie a implementácia predajných stratégií.
  • Monitorovanie a hodnotenie výkonu tímu.
  • Poskytovanie školení a rozvoja pre členov tímu.
  • Udržiavanie a rozvíjanie vzťahov so zákazníkmi.
  • Spolupráca s ostatnými oddeleniami na zlepšení obchodných procesov.
  • Identifikácia nových obchodných príležitostí.
  • Príprava pravidelných správ o predaji a výkone tímu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti predaja.
  • Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať trhové trendy a vyvíjať stratégie.
  • Znalosť predajných techník a nástrojov.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a dosahovať ciele.
  • Výborné organizačné schopnosti.
  • Schopnosť motivovať a rozvíjať tím.
  • Flexibilita a prispôsobivosť.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s vedením predajného tímu?
  • Ako motivujete svoj tím k dosiahnutiu cieľov?
  • Aké predajné stratégie ste v minulosti vyvinuli?
  • Ako riešite konflikty v tíme?
  • Ako by ste zlepšili výkon tímu, ktorý zaostáva za cieľmi?