Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci oddelenia ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Vedúceho oddelenia ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za strategické riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť efektívne komunikovať a schopnosť riešiť problémy. Vedúci oddelenia ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vytváraní a implementácii politiky ľudských zdrojov, ktorá podporuje obchodné ciele a zlepšuje pracovné prostredie. Medzi hlavné úlohy patrí riadenie náboru, rozvoj zamestnancov, riadenie výkonu a zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímu, silné analytické schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kultúru a úspech organizácie prostredníctvom efektívneho riadenia ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia všetkých činností oddelenia ľudských zdrojov.
- Vypracovanie a implementácia stratégií pre nábor a udržanie zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi a internými politikami.
- Rozvoj a implementácia programov pre rozvoj zamestnancov.
- Riadenie procesu hodnotenia výkonu a odmeňovania.
- Spolupráca s vedením na strategických iniciatívach.
- Riešenie konfliktov a podpora pozitívnej pracovnej kultúry.
- Monitorovanie a analýza trendov v oblasti ľudských zdrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a najlepších praktík.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Skúsenosti s riadením tímu a projektov.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť moderných technológií a nástrojov pre riadenie ľudských zdrojov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké stratégie by ste použili na zlepšenie náborového procesu?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké sú vaše skúsenosti s rozvojom zamestnancov?
