Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vývojár HR systémov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného vývojára HR systémov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám vytvárať inovatívne riešenia pre riadenie ľudských zdrojov. Ako vývojár HR systémov budete zodpovedný za návrh, vývoj a údržbu softvérových aplikácií, ktoré podporujú procesy HR, ako sú nábor, správa zamestnancov, výpočet miezd a hodnotenie výkonu. Budete úzko spolupracovať s HR tímami a ďalšími zainteresovanými stranami, aby ste zabezpečili, že naše riešenia sú efektívne, intuitívne a prispôsobené potrebám používateľov.
Vašou hlavnou úlohou bude analyzovať požiadavky, navrhovať technické riešenia a implementovať ich do existujúcich alebo nových systémov. Očakávame, že budete mať skúsenosti s modernými technológiami, databázami a cloudovými riešeniami. Dôležitá je aj znalosť bezpečnostných štandardov a ochrany osobných údajov, keďže HR systémy spracúvajú citlivé informácie.
Okrem technických zručností je dôležitá aj schopnosť komunikovať s HR tímami a pochopiť ich potreby. Budete pracovať v dynamickom prostredí, kde sa očakáva flexibilita, kreativita a schopnosť riešiť problémy. Ak máte vášeň pre vývoj softvéru a chcete sa podieľať na tvorbe moderných HR riešení, táto pozícia je pre vás ideálna.
Ponúkame atraktívne pracovné podmienky, možnosť profesionálneho rastu a prácu v tíme skúsených odborníkov. Ak máte skúsenosti s vývojom HR systémov a chcete sa stať súčasťou nášho tímu, neváhajte a pošlite nám svoj životopis.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a údržba HR softvérových riešení
- Analýza požiadaviek a návrh technických riešení
- Integrácia HR systémov s inými podnikovými aplikáciami
- Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany osobných údajov
- Spolupráca s HR tímami a ďalšími oddeleniami
- Testovanie a ladenie softvéru na zabezpečenie kvality
- Dokumentácia vývoja a technických riešení
- Podpora a školenie používateľov HR systémov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vývojom softvéru, najmä v oblasti HR systémov
- Znalosť programovacích jazykov ako Java, Python alebo C#
- Skúsenosti s databázami (SQL, NoSQL) a cloudovými riešeniami
- Schopnosť analyzovať požiadavky a navrhovať technické riešenia
- Znalosť bezpečnostných štandardov a ochrany osobných údajov
- Schopnosť pracovať v tíme a efektívne komunikovať
- Skúsenosti s agilnými metódami vývoja (Scrum, Kanban)
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa novým technológiám
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vývojom HR systémov?
- Aké programovacie jazyky a technológie ovládate?
- Ako by ste riešili integráciu HR systému s inými podnikovými aplikáciami?
- Aké bezpečnostné opatrenia by ste implementovali v HR systéme?
- Ako pristupujete k analýze požiadaviek a návrhu technických riešení?
- Máte skúsenosti s cloudovými riešeniami pre HR systémy?
- Ako by ste riešili problém s výkonom HR aplikácie?
- Ako pracujete v tíme a komunikujete s HR oddeleniami?
