Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Výkonný pracovník pre rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného výkonného pracovníka pre rozvoj, ktorý bude zodpovedný za strategické plánovanie a implementáciu iniciatív na podporu rastu organizácie. Táto pozícia si vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť identifikovať nové príležitosti a efektívne riadiť projekty na zlepšenie výkonnosti a expanzie spoločnosti.
Výkonný pracovník pre rozvoj bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby identifikoval a realizoval stratégie na zvýšenie efektivity, rozšírenie trhov a optimalizáciu procesov. Bude tiež zodpovedný za analýzu trhových trendov, identifikáciu nových obchodných príležitostí a budovanie vzťahov s kľúčovými partnermi a zainteresovanými stranami.
Medzi hlavné úlohy patrí vypracovanie a implementácia dlhodobých rozvojových stratégií, monitorovanie výkonnosti a návrh opatrení na zlepšenie. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, vedením tímov a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami v rámci organizácie.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti strategického plánovania, obchodného rozvoja a riadenia zmien. Mal by byť schopný analyzovať dáta, identifikovať trendy a navrhovať riešenia, ktoré prispejú k rastu a úspechu organizácie. Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa podmienkam je nevyhnutná.
Ak máte skúsenosti s rozvojom organizácií, silné analytické schopnosti a vášeň pre inovácie, radi vás privítame v našom tíme. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a príležitosť podieľať sa na strategických rozhodnutiach, ktoré ovplyvnia budúcnosť našej spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií na podporu rastu organizácie
- Analýza trhových trendov a identifikácia nových obchodných príležitostí
- Spolupráca s vedením spoločnosti na strategickom plánovaní
- Riadenie projektov na zlepšenie výkonnosti a efektivity
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými partnermi
- Monitorovanie výkonnosti a návrh opatrení na zlepšenie
- Vedenie tímov a koordinácia medzi oddeleniami
- Identifikácia a implementácia inovatívnych riešení na podporu rastu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti strategického plánovania a obchodného rozvoja
- Silné analytické a rozhodovacie schopnosti
- Schopnosť efektívne riadiť projekty a tímy
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí
- Znalosť trhových trendov a schopnosť identifikovať nové príležitosti
- Skúsenosti s riadením zmien a optimalizáciou procesov
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonomiky alebo príbuzného odboru
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so strategickým plánovaním a obchodným rozvojom?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti pre našu organizáciu?
- Aké metódy používate na analýzu trhových trendov?
- Ako by ste riadili tím pri implementácii nových stratégií?
- Ako zvládate prácu v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí?
- Môžete uviesť príklad úspešného projektu, ktorý ste riadili?
- Ako pristupujete k budovaniu vzťahov s kľúčovými partnermi?
- Aké nástroje a techniky používate na monitorovanie výkonnosti organizácie?
