Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Výkonný náborár

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme výkonného náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a získať najlepšie talenty na trhu. Ako výkonný náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného a kvalifikovaného tímu, ktorý podporí rast a úspech našej organizácie. Vašou hlavnou úlohou bude riadiť celý náborový proces, od identifikácie potrieb až po uzatváranie pracovných ponúk. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich požiadavky a zabezpečili, že náborové stratégie sú v súlade s cieľmi spoločnosti. Vaša práca bude zahŕňať aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane online platforiem, sociálnych médií a profesionálnych sietí. Budete tiež zodpovední za vedenie pohovorov, hodnotenie kandidátov a poskytovanie spätnej väzby. Okrem toho budete mať na starosti budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi, aby ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť počas celého náborového procesu. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti náboru, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak ste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie celého náborového procesu od začiatku až po uzatvorenie pracovnej ponuky.
  • Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie kvalifikácie kandidátov.
  • Spolupráca s manažérmi oddelení na identifikácii náborových potrieb.
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi a externými partnermi.
  • Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu.
  • Príprava a prezentácia náborových správ a analýz.
  • Dodržiavanie legislatívnych a interných predpisov týkajúcich sa náboru.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
  • Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Znalosť náborových nástrojov a techník.
  • Schopnosť efektívne riadiť viacero úloh naraz.
  • Orientácia na výsledky a schopnosť dosahovať stanovené ciele.
  • Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa náboru.
  • Výhodou je znalosť cudzích jazykov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového procesu?
  • Ako by ste oslovili pasívnych kandidátov?
  • Aké nástroje a techniky používate na vyhľadávanie talentov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nesúhlasí s vaším výberom kandidáta?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?