Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Tréner predaja

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného trénera predaja, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám zlepšiť výkonnosť našich predajných tímov. Ako tréner predaja budete zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie tréningových programov, ktoré posilnia schopnosti našich predajcov a zvýšia ich úspešnosť. Budete úzko spolupracovať s manažérmi predaja a ďalšími oddeleniami, aby ste identifikovali potreby školenia a vyvinuli efektívne stratégie na ich riešenie. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie a analýzu výkonnosti predajcov, poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a skúsenosti s prácou v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre predaj a rozvoj talentov, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a implementácia tréningových programov pre predajcov
  • Spolupráca s manažérmi predaja na identifikácii potrieb školenia
  • Hodnotenie výkonnosti predajcov a poskytovanie spätnej väzby
  • Vytváranie tréningových materiálov a zdrojov
  • Organizovanie a vedenie tréningových workshopov a seminárov
  • Monitorovanie a analýza úspešnosti tréningových programov
  • Podpora a motivácia predajných tímov
  • Prispôsobenie tréningových stratégií podľa potrieb trhu

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s tréningom a rozvojom predajných tímov
  • Silné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných
  • Znalosť predajných techník a stratégií
  • Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
  • Flexibilita a prispôsobivosť
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti obchodu alebo príbuznom odbore

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s tréningom predajných tímov?
  • Ako by ste motivovali predajný tím k dosiahnutiu cieľov?
  • Aké metódy používate na hodnotenie výkonnosti predajcov?
  • Ako by ste prispôsobili tréningové programy pre rôzne úrovne skúseností?
  • Ako riešite konflikty v tíme počas tréningu?
  • Aké technológie alebo nástroje používate na podporu tréningov?
  • Ako by ste zlepšili existujúce tréningové programy?
  • Aké sú vaše skúsenosti s prácou v rýchlo sa meniacom prostredí?