Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Tréningový konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného tréningového konzultanta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť schopnosti a znalosti našich zamestnancov. Ako tréningový konzultant budete zodpovedný za navrhovanie, vývoj a implementáciu školiacich programov, ktoré podporujú profesionálny rast a rozvoj. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na identifikácii školiacich potrieb a vytváraní prispôsobených riešení, ktoré zodpovedajú cieľom organizácie. Vaša úloha bude zahŕňať aj hodnotenie efektívnosti školiacich programov a poskytovanie spätnej väzby na zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a skúsenosti s navrhovaním a realizáciou školiacich programov. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovanie a vývoj školiacich programov.
- Identifikácia školiacich potrieb zamestnancov.
- Realizácia školiacich programov a workshopov.
- Hodnotenie efektívnosti školiacich programov.
- Poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na zlepšenie.
- Spolupráca s manažérmi na vytváraní prispôsobených riešení.
- Udržiavanie aktuálnych znalostí o trendoch v oblasti vzdelávania.
- Podpora profesionálneho rastu a rozvoja zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s navrhovaním a realizáciou školiacich programov.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Schopnosť analyzovať a identifikovať školiace potreby.
- Vynikajúce organizačné schopnosti.
- Schopnosť prispôsobiť sa rôznym učebným štýlom.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním školiacich programov?
- Ako by ste identifikovali školiace potreby v organizácii?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym učebným štýlom?
- Aké technológie používate na podporu vzdelávania?
- Ako by ste riešili situáciu, keď školenie nevedie k očakávaným výsledkom?
- Ako udržiavate svoje znalosti o trendoch v oblasti vzdelávania aktuálne?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v tíme?
