Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Technický Talentový Náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Technického Talentového Náborára, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám identifikovať a prilákať najlepšie technické talenty na trhu. V tejto úlohe budete zodpovední za vyhľadávanie, hodnotenie a odporúčanie kandidátov na rôzne technické pozície v rámci našej organizácie. Budete úzko spolupracovať s manažérmi náboru a ďalšími členmi tímu, aby ste zabezpečili, že naše náborové stratégie sú efektívne a zamerané na dosiahnutie našich cieľov. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a vášeň pre technológie a inovácie. Vaša úloha bude kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť bude mať prístup k najlepším talentom, ktoré nám pomôžu rásť a inovovať.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a identifikácia technických talentov.
- Spolupráca s manažérmi náboru na definovaní požiadaviek na pozície.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s potenciálnymi kandidátmi.
- Vytváranie a implementácia náborových stratégií.
- Účasť na náborových podujatiach a konferenciách.
- Správa databázy kandidátov a sledovanie náborových procesov.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého náborového procesu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom technických pozícií.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Vášeň pre technológie a inovácie.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
- Výborné organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom technických pozícií?
- Ako by ste opísali svoj prístup k vyhľadávaniu talentov?
- Ako zvládate prácu v rýchlo sa meniacom prostredí?
- Aké náborové nástroje a techniky používate?
- Ako by ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
