Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Supervízor kontaktnej hodnoty

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme supervízora kontaktnej hodnoty, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu kontaktnej hodnoty v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať s veľkými objemami dát a schopnosť identifikovať príležitosti na zlepšenie. Supervízor kontaktnej hodnoty bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že všetky kontaktné body s našimi zákazníkmi sú efektívne a prispievajú k celkovému úspechu spoločnosti. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímu, schopnosť motivovať a viesť ľudí, ako aj schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami manažmentu. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde je kladený dôraz na inovácie a neustále zlepšovanie procesov. Ak máte vášeň pre analýzu dát a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a optimalizácia kontaktnej hodnoty.
  • Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zlepšení procesov.
  • Analýza dát a identifikácia príležitostí na zlepšenie.
  • Vedenie a motivácia tímu.
  • Komunikácia s manažmentom a prezentácia výsledkov.
  • Zabezpečenie efektívnosti kontaktných bodov so zákazníkmi.
  • Príprava a implementácia stratégií na zvýšenie hodnoty.
  • Monitorovanie a hodnotenie výkonu tímu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením tímu.
  • Silné analytické schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s veľkými objemami dát.
  • Výborné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť motivovať a viesť ľudí.
  • Skúsenosti s optimalizáciou procesov.
  • Znalosť nástrojov na analýzu dát.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením tímu?
  • Ako by ste zlepšili kontaktné body so zákazníkmi?
  • Aké nástroje na analýzu dát používate?
  • Ako motivujete svoj tím?
  • Ako by ste riešili konflikt v tíme?
  • Aké sú vaše skúsenosti s optimalizáciou procesov?
  • Ako by ste prezentovali výsledky manažmentu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom?