Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Stážista pre získavanie talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme motivovaného a ambiciózneho stážistu pre získavanie talentov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu ľudských zdrojov. Táto stáž poskytne jedinečnú príležitosť na získanie praktických skúseností v oblasti náboru a výberu zamestnancov. Ako stážista budete úzko spolupracovať s našimi náborovými špecialistami a manažérmi, aby ste pomohli identifikovať a prilákať najlepšie talenty na trhu.
Vašou hlavnou úlohou bude podpora náborového procesu, vrátane vyhľadávania kandidátov, predbežného hodnotenia životopisov a organizovania pohovorov. Budete mať možnosť pracovať s modernými náborovými nástrojmi a technológiami, ktoré vám pomôžu efektívne identifikovať vhodných uchádzačov. Okrem toho sa naučíte, ako vytvárať a udržiavať vzťahy s kandidátmi a ako efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami v rámci spoločnosti.
Počas stáže získate cenné skúsenosti v oblasti talent managementu, employer brandingu a HR marketingu. Budete sa podieľať na tvorbe pracovných inzerátov, správe databáz kandidátov a analýze náborových trendov. Táto stáž je ideálnou príležitosťou pre študentov alebo absolventov, ktorí sa chcú rozvíjať v oblasti ľudských zdrojov a získavania talentov.
Ak ste komunikatívny, organizovaný a máte záujem o prácu s ľuďmi, táto stáž vám poskytne skvelý základ pre budúcu kariéru v oblasti HR. Pripojte sa k nám a získajte cenné skúsenosti v dynamickom a podporujúcom prostredí!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov
- Predbežné hodnotenie životopisov a motivačných listov
- Organizovanie a koordinovanie pohovorov
- Správa databáz kandidátov a aktualizácia informácií
- Podpora pri tvorbe pracovných inzerátov a náborových kampaní
- Komunikácia s kandidátmi a poskytovanie spätnej väzby
- Spolupráca s náborovými manažérmi a HR tímom
- Analýza náborových trendov a identifikácia nových stratégií
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Študent alebo absolvent v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Záujem o oblasť náboru a získavania talentov
- Znalosť náborových nástrojov a sociálnych sietí je výhodou
- Schopnosť efektívne spravovať viacero úloh naraz
- Pozitívny prístup a ochota učiť sa nové veci
- Základná znalosť anglického jazyka je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo vás zaujíma oblasť získavania talentov?
- Aké skúsenosti máte s vyhľadávaním a oslovovaním kandidátov?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní vhodného kandidáta na konkrétnu pozíciu?
- Aké nástroje alebo platformy by ste použili na nábor?
- Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát neodpovedá na vašu správu?
- Aké sú podľa vás najdôležitejšie vlastnosti úspešného náborového špecialistu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké sú vaše kariérne ciele v oblasti ľudských zdrojov?