Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior obchodný partner pre ľudský kapitál
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Senior obchodného partnera pre ľudský kapitál, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu v podpore a rozvoji našich zamestnancov. Táto pozícia je zameraná na strategické riadenie ľudských zdrojov, kde budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na identifikácii a implementácii iniciatív, ktoré podporia rast a efektivitu našej pracovnej sily. Budete zodpovedať za rozvoj a implementáciu HR stratégií, ktoré sú v súlade s obchodnými cieľmi organizácie. Vaša úloha bude zahŕňať aj poradenstvo manažérom a zamestnancom v otázkach týkajúcich sa pracovného práva, rozvoja kariéry a riadenia výkonu. Budete tiež zodpovedať za analýzu a zlepšovanie procesov v oblasti ľudských zdrojov, aby sme zabezpečili efektívne a efektívne fungovanie našej organizácie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a skúsenosti s riadením zmien v dynamickom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Rozvoj a implementácia HR stratégií.
- Poradenstvo manažérom a zamestnancom.
- Analýza a zlepšovanie HR procesov.
- Podpora riadenia výkonu a rozvoja kariéry.
- Spolupráca s vedením na strategických iniciatívach.
- Zabezpečenie súladu s pracovným právom.
- Podpora riadenia zmien v organizácii.
- Monitorovanie a analýza trendov v oblasti ľudských zdrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR.
- Skúsenosti s riadením zmien a strategickým plánovaním.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa.
- Znalosť pracovného práva a HR procesov.
- Skúsenosti s poradenstvom manažérom.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením zmien v organizácii?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej HR stratégie?
- Ako riešite konflikty medzi zamestnancami a manažmentom?
- Aké metódy používate na zlepšenie výkonu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovným právom?