Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior manažér pre vzdelávanie v teréne
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Senior manažéra pre vzdelávanie v teréne, ktorý bude zodpovedný za vývoj, implementáciu a riadenie vzdelávacích programov pre zamestnancov pracujúcich v teréne. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie.
Senior manažér pre vzdelávanie v teréne bude úzko spolupracovať s tímami v teréne, aby identifikoval vzdelávacie potreby a vyvinul programy, ktoré podporia profesionálny rast zamestnancov. Bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu školiacich materiálov, organizovanie workshopov a školení, ako aj za monitorovanie efektivity vzdelávacích iniciatív.
Táto pozícia si vyžaduje skúsenosti s riadením vzdelávacích programov, znalosť moderných vzdelávacích metód a schopnosť analyzovať dáta na zlepšenie vzdelávacích stratégií. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s vedením tímov, schopnosť motivovať zamestnancov a silné organizačné schopnosti.
Ak máte vášeň pre vzdelávanie, skúsenosti s riadením vzdelávacích programov a chcete prispieť k rozvoju zamestnancov v teréne, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjať a implementovať vzdelávacie programy pre zamestnancov v teréne.
- Analyzovať vzdelávacie potreby a prispôsobovať školiace materiály.
- Organizovať a viesť školenia, workshopy a tréningové programy.
- Monitorovať efektivitu vzdelávacích iniciatív a navrhovať zlepšenia.
- Spolupracovať s manažérmi a tímami na identifikácii vzdelávacích potrieb.
- Zabezpečiť, aby vzdelávacie programy boli v súlade s firemnými cieľmi.
- Využívať moderné vzdelávacie technológie na zlepšenie tréningových procesov.
- Riadiť tím školiteľov a koordinovať ich činnosť.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti vzdelávania a školení.
- Skúsenosti s riadením vzdelávacích programov a tímov.
- Schopnosť analyzovať vzdelávacie potreby a vyvíjať efektívne školiace programy.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
- Silné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne.
- Schopnosť motivovať a viesť tím školiteľov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením vzdelávacích programov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby zamestnancov v teréne?
- Aké metódy a nástroje používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na vzdelávacích programoch?
- Aké technológie ste používali na zlepšenie vzdelávacích procesov?
- Ako zvládate riadenie viacerých vzdelávacích projektov súčasne?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanci neprejavujú záujem o školenia?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu školiteľov?