Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Senior manažér pre vzdelávanie v teréne

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Senior manažéra pre vzdelávanie v teréne, ktorý bude zodpovedný za vývoj, implementáciu a riadenie vzdelávacích programov pre zamestnancov pracujúcich v teréne. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie. Senior manažér pre vzdelávanie v teréne bude úzko spolupracovať s tímami v teréne, aby identifikoval vzdelávacie potreby a vyvinul programy, ktoré podporia profesionálny rast zamestnancov. Bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu školiacich materiálov, organizovanie workshopov a školení, ako aj za monitorovanie efektivity vzdelávacích iniciatív. Táto pozícia si vyžaduje skúsenosti s riadením vzdelávacích programov, znalosť moderných vzdelávacích metód a schopnosť analyzovať dáta na zlepšenie vzdelávacích stratégií. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s vedením tímov, schopnosť motivovať zamestnancov a silné organizačné schopnosti. Ak máte vášeň pre vzdelávanie, skúsenosti s riadením vzdelávacích programov a chcete prispieť k rozvoju zamestnancov v teréne, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vyvíjať a implementovať vzdelávacie programy pre zamestnancov v teréne.
  • Analyzovať vzdelávacie potreby a prispôsobovať školiace materiály.
  • Organizovať a viesť školenia, workshopy a tréningové programy.
  • Monitorovať efektivitu vzdelávacích iniciatív a navrhovať zlepšenia.
  • Spolupracovať s manažérmi a tímami na identifikácii vzdelávacích potrieb.
  • Zabezpečiť, aby vzdelávacie programy boli v súlade s firemnými cieľmi.
  • Využívať moderné vzdelávacie technológie na zlepšenie tréningových procesov.
  • Riadiť tím školiteľov a koordinovať ich činnosť.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti vzdelávania a školení.
  • Skúsenosti s riadením vzdelávacích programov a tímov.
  • Schopnosť analyzovať vzdelávacie potreby a vyvíjať efektívne školiace programy.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
  • Silné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne.
  • Schopnosť motivovať a viesť tím školiteľov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením vzdelávacích programov?
  • Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby zamestnancov v teréne?
  • Aké metódy a nástroje používate na hodnotenie efektivity školení?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na vzdelávacích programoch?
  • Aké technológie ste používali na zlepšenie vzdelávacích procesov?
  • Ako zvládate riadenie viacerých vzdelávacích projektov súčasne?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanci neprejavujú záujem o školenia?
  • Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu školiteľov?