Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior manažér pre vzdelávanie v teréne
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme senior manažéra pre vzdelávanie v teréne, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj vzdelávacích programov pre našich terénnych pracovníkov. Táto pozícia vyžaduje skúsenosti s navrhovaním a implementáciou vzdelávacích stratégií, ktoré podporujú profesionálny rast a zvyšujú efektivitu tímu. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, schopnosť analyzovať potreby vzdelávania a vytvárať inovatívne riešenia, ktoré zodpovedajú cieľom organizácie. Budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii vzdelávacích potrieb a zabezpečení, že všetky vzdelávacie iniciatívy sú v súlade s firemnými cieľmi. Táto úloha tiež zahŕňa monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov a prispôsobovanie ich podľa potreby. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj terénnych vzdelávacích programov.
- Spolupráca s oddeleniami na identifikácii vzdelávacích potrieb.
- Navrhovanie a implementácia vzdelávacích stratégií.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov.
- Prispôsobovanie vzdelávacích programov podľa potreby.
- Podpora profesionálneho rastu terénnych pracovníkov.
- Zabezpečenie súladu vzdelávacích iniciatív s firemnými cieľmi.
- Vytváranie inovatívnych vzdelávacích riešení.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov.
- Silné vodcovské schopnosti.
- Schopnosť analyzovať vzdelávacie potreby.
- Skúsenosti s navrhovaním vzdelávacích stratégií.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť prispôsobovať vzdelávacie programy.
- Vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov?
- Ako by ste analyzovali vzdelávacie potreby v našej organizácii?
- Aké vzdelávacie stratégie ste už implementovali?
- Ako by ste prispôsobili vzdelávací program na základe spätnej väzby?
- Ako by ste zabezpečili súlad vzdelávacích iniciatív s firemnými cieľmi?
