Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior generálny špecialista pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného senior generálneho špecialistu pre ľudské zdroje, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Táto pozícia je kľúčová pre strategické riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Kandidát bude zodpovedný za implementáciu a dohľad nad HR politikami, procesmi a programami, ktoré podporujú obchodné ciele a zlepšujú pracovné prostredie. Ideálny kandidát by mal mať hlboké znalosti v oblasti riadenia talentov, rozvoja zamestnancov, kompenzácií a benefitov, ako aj v oblasti pracovného práva. Bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na identifikácii a riešení personálnych potrieb, ako aj na vytváraní stratégií pre zlepšenie angažovanosti a spokojnosti zamestnancov. Táto pozícia vyžaduje vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a schopnosť efektívne riešiť problémy. Ak máte vášeň pre ľudské zdroje a chcete prispieť k úspechu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a implementácia HR stratégií a politík.
- Podpora rozvoja zamestnancov a riadenie talentov.
- Dohľad nad procesmi náboru a výberu zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s pracovným právom a predpismi.
- Vytváranie a implementácia programov pre angažovanosť zamestnancov.
- Spolupráca s vedením na identifikácii personálnych potrieb.
- Riešenie konfliktov a poskytovanie poradenstva zamestnancom.
- Monitorovanie a analýza HR trendov a metrik.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti ľudských zdrojov.
- Silné znalosti pracovného práva a HR procesov.
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Skúsenosti s riadením tímu sú výhodou.
- Schopnosť efektívne riešiť problémy.
- Znalosť HR softvérov a nástrojov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením talentov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovným právom?
- Aké metódy používate na zlepšenie angažovanosti zamestnancov?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu?
- Ako zvládate prácu v rýchlo sa meniacom prostredí?
