Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa rozvoja, ktorý bude zodpovedný za strategický rozvoj a rast našej organizácie. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť identifikovať nové príležitosti a efektívne riadiť projekty. Riaditeľ rozvoja bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vytváraní a implementácii dlhodobých plánov, ktoré podporia rast a rozvoj organizácie. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímov, rozvojom obchodných stratégií a schopnosťou analyzovať trhové trendy. Dôležitou súčasťou tejto úlohy je aj budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými partnermi a klientmi. Kandidát by mal byť schopný efektívne komunikovať a prezentovať svoje nápady pred rôznymi zainteresovanými stranami. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť smerovanie organizácie a prispieť k jej úspechu na trhu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia strategických plánov rozvoja.
- Identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Riadenie a koordinácia projektov rozvoja.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s partnermi.
- Analýza trhových trendov a konkurencie.
- Spolupráca s vedením na dlhodobých cieľoch.
- Prezentácia rozvojových plánov pred vedením.
- Zabezpečenie efektívneho využívania zdrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 5 rokov.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
- Znalosť trhových trendov a analýz.
- Skúsenosti s riadením tímov a projektov.
- Vynikajúce prezentačné schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením rozvojových projektov?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
- Ako pristupujete k budovaniu vzťahov s partnermi?
- Aké trhové trendy považujete za dôležité pre našu organizáciu?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme?
- Aké sú vaše skúsenosti s prezentáciou pred vedením?
- Ako zabezpečujete efektívne využívanie zdrojov?
- Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele?
