Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ pre talenty
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa pre talenty, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, rozvoj a udržanie talentov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť má správnych ľudí na správnych miestach, aby sme mohli dosiahnuť naše strategické ciele. Ako Riaditeľ pre talenty budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, manažérmi a oddelením ľudských zdrojov na vytváraní a implementácii stratégií pre riadenie talentov. Vašou úlohou bude identifikovať potreby v oblasti talentov, vytvárať programy na ich rozvoj a zabezpečiť, aby naši zamestnanci mali príležitosti na rast a napredovanie. Budete tiež zodpovedný za budovanie silnej firemnej kultúry, ktorá podporuje inovácie, spoluprácu a angažovanosť. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením talentov, silné komunikačné schopnosti a schopnosť strategicky myslieť. Ak ste vášnivý v oblasti rozvoja ľudí a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia stratégií pre riadenie talentov.
- Identifikácia a rozvoj kľúčových talentov v organizácii.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti talentov.
- Vedenie programov na rozvoj zamestnancov a ich kariérny rast.
- Budovanie a udržiavanie silnej firemnej kultúry.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity programov na riadenie talentov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými politikami.
- Podpora diverzity a inklúzie v rámci organizácie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti riadenia talentov alebo ľudských zdrojov.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť strategicky myslieť a plánovať.
- Znalosť moderných nástrojov a technológií pre riadenie talentov.
- Schopnosť pracovať v tíme a budovať vzťahy.
- Znalosť legislatívy v oblasti zamestnávania a pracovného práva.
- Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, psychológie alebo príbuzných odborov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením talentov?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii kľúčových talentov v našej organizácii?
- Aké nástroje a technológie ste používali na riadenie talentov?
- Ako by ste podporili diverzitu a inklúziu v našej spoločnosti?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nie je spokojný so svojím kariérnym rastom?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity programov na rozvoj talentov?
- Ako by ste prispeli k budovaniu silnej firemnej kultúry?
- Aké sú vaše dlhodobé ciele v oblasti riadenia talentov?