Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ náboru talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa náboru talentov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj našich náborových stratégií. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša organizácia priťahuje, vyberá a udržiava najlepšie talenty na trhu. Ako Riaditeľ náboru talentov budete úzko spolupracovať s vedúcimi oddelení a HR tímom na identifikácii potrieb v oblasti zamestnancov a na vytváraní efektívnych náborových procesov. Budete zodpovedný za vedenie tímu náborárov, monitorovanie náborových trendov a implementáciu inovatívnych riešení na zlepšenie náborového procesu. Vaša úloha bude zahŕňať aj budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi a agentúrami, aby sme zabezpečili prístup k širokému spektru talentov. Ideálny kandidát by mal mať silné vodcovské schopnosti, skúsenosti s riadením náborových tímov a schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre nábor a chcete prispieť k rastu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj náborových stratégií.
- Vedenie tímu náborárov a podpora ich rozvoja.
- Spolupráca s vedúcimi oddelení na identifikácii potrieb v oblasti zamestnancov.
- Monitorovanie náborových trendov a implementácia inovatívnych riešení.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi a agentúrami.
- Zabezpečenie efektívneho náborového procesu.
- Analýza a zlepšovanie náborových procesov.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti náboru.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením náborových tímov.
- Silné vodcovské schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti.
- Znalosť náborových trendov a technológií.
- Schopnosť analyzovať a zlepšovať procesy.
- Skúsenosti s budovaním vzťahov s externými partnermi.
- Znalosť legislatívy v oblasti náboru.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových tímov?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej organizácii?
- Ako sledujete a implementujete náborové trendy?
- Ako by ste riešili konflikt v tíme náborárov?
- Aké technológie používate na zefektívnenie náboru?
