Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ rozvoja organizácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Riaditeľa rozvoja organizácie, ktorý bude zodpovedný za strategické plánovanie, rozvoj a rast našej organizácie. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, analytické myslenie a schopnosť identifikovať nové príležitosti na rozvoj. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s riadením projektov, budovaním partnerstiev a implementáciou inovatívnych stratégií na podporu dlhodobého úspechu organizácie.
Riaditeľ rozvoja organizácie bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby identifikoval a realizoval nové iniciatívy, ktoré prispejú k rastu a efektívnosti organizácie. Bude zodpovedný za analýzu trhu, identifikáciu trendov a príležitostí, ako aj za vytváranie stratégií na zlepšenie výkonnosti organizácie. Okrem toho bude dohliadať na implementáciu rozvojových projektov a zabezpečovať ich úspešné dokončenie.
Táto pozícia si vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť viesť tím a efektívne riadiť zdroje. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením zmien, strategickým plánovaním a rozvojom obchodných vzťahov. Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a rýchlo sa prispôsobovať meniacim sa podmienkam je nevyhnutná.
Ak máte skúsenosti s rozvojom organizácií, silné analytické schopnosti a vášeň pre inovácie, radi by sme vás privítali v našom tíme. Ponúkame konkurenčné platové ohodnotenie, príležitosti na profesionálny rast a možnosť podieľať sa na formovaní budúcnosti našej organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií rozvoja organizácie.
- Identifikácia nových obchodných príležitostí a partnerstiev.
- Analýza trhu a identifikácia trendov na podporu rastu.
- Riadenie rozvojových projektov a iniciatív.
- Spolupráca s vedením organizácie na strategickom plánovaní.
- Zabezpečenie efektívneho využívania zdrojov a rozpočtu.
- Monitorovanie výkonnosti organizácie a návrh zlepšení.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými partnermi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonomiky alebo príbuzného odboru.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti strategického rozvoja.
- Skúsenosti s riadením projektov a tímov.
- Silné analytické a strategické myslenie.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
- Znalosť trendov a inovácií v oblasti rozvoja organizácií.
- Schopnosť budovať a udržiavať obchodné vzťahy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so strategickým plánovaním a rozvojom organizácie?
- Ako by ste identifikovali nové príležitosti na rast organizácie?
- Aké metódy používate na analýzu trhu a identifikáciu trendov?
- Ako by ste riešili výzvy spojené s implementáciou rozvojových projektov?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímov a projektov?
- Ako by ste zabezpečili efektívne využívanie zdrojov organizácie?
- Aké sú vaše skúsenosti s budovaním obchodných vzťahov?
- Ako sa prispôsobujete meniacim sa podmienkam na trhu?
