Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Riaditeľ náboru talentov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Riaditeľa náboru talentov, ktorý bude viesť a riadiť náborové stratégie našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť priťahuje, získava a udržiava najlepšie talenty na trhu. Ako Riaditeľ náboru talentov budete úzko spolupracovať s vedúcimi oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby v oblasti zamestnancov a vyvinuli efektívne stratégie na získavanie talentov. Budete zodpovedný za riadenie náborového tímu, optimalizáciu náborových procesov a implementáciu inovatívnych metód na prilákanie kvalifikovaných kandidátov. Vašou úlohou bude analyzovať pracovný trh, identifikovať trendy a prispôsobovať náborové stratégie tak, aby sme zostali konkurencieschopní. Budete dohliadať na celý náborový cyklus, od identifikácie potrieb až po prijatie nových zamestnancov. Okrem toho budete zodpovedný za budovanie silnej zamestnávateľskej značky a rozvoj vzťahov s univerzitami, odbornými organizáciami a ďalšími partnermi. Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s riadením náborových tímov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Očakávame, že budete mať strategické myslenie, analytické schopnosti a schopnosť implementovať moderné náborové techniky. Ak máte vášeň pre získavanie talentov a chcete sa podieľať na budovaní silného tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváranie a implementácia efektívnych náborových stratégií.
  • Riadenie a rozvoj náborového tímu.
  • Spolupráca s vedúcimi oddeleniami na identifikácii potrieb v oblasti zamestnancov.
  • Optimalizácia náborových procesov a zavádzanie inovatívnych metód.
  • Budovanie a posilňovanie zamestnávateľskej značky.
  • Analýza pracovného trhu a identifikácia trendov.
  • Rozvoj vzťahov s univerzitami, odbornými organizáciami a ďalšími partnermi.
  • Dohľad nad celým náborovým cyklom od identifikácie potrieb po prijatie zamestnancov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru a riadenia tímu.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Strategické myslenie a analytické schopnosti.
  • Znalosť moderných náborových techník a nástrojov.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s partnermi a kandidátmi.
  • Skúsenosti s budovaním zamestnávateľskej značky.
  • Schopnosť pracovať s dátami a analyzovať náborové trendy.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového tímu?
  • Ako by ste opísali svoju stratégiu získavania talentov?
  • Aké náborové nástroje a techniky považujete za najefektívnejšie?
  • Ako by ste zlepšili náborový proces v našej organizácii?
  • Ako pristupujete k budovaniu zamestnávateľskej značky?
  • Ako analyzujete pracovný trh a identifikujete trendy?
  • Ako riešite výzvy pri získavaní talentov v konkurenčnom prostredí?
  • Aké sú vaše skúsenosti so spoluprácou s univerzitami a odbornými organizáciami?