Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Riaditeľa náboru, ktorý bude viesť a riadiť náborové procesy v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho získavania talentov, budovania silného zamestnaneckého tímu a implementácie stratégií na prilákanie najlepších kandidátov. Ako Riaditeľ náboru budete úzko spolupracovať s vedúcimi oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby v oblasti ľudských zdrojov a zabezpečili, že náborové stratégie sú v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti.
Vašou hlavnou úlohou bude dohliadať na celý náborový proces, od identifikácie potrieb až po prijatie nových zamestnancov. Budete zodpovedný za vývoj a implementáciu efektívnych náborových stratégií, využívanie moderných nástrojov a technológií na získavanie talentov a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu. Okrem toho budete riadiť tím náborových špecialistov, poskytovať im podporu a usmernenie, aby dosahovali najlepšie výsledky.
Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi, ako sú pracovné agentúry, univerzity a profesijné organizácie. Budete analyzovať náborové trendy, sledovať vývoj na trhu práce a prispôsobovať stratégie tak, aby spoločnosť zostala konkurencieschopná v získavaní talentov. Okrem toho budete zodpovedný za dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a interných politík týkajúcich sa náboru a zamestnávania.
Ak máte skúsenosti s riadením náborových procesov, silné analytické schopnosti a schopnosť strategicky myslieť, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Hľadáme lídra, ktorý dokáže motivovať tím, efektívne komunikovať a prinášať inovatívne riešenia v oblasti náboru. Ak sa chcete stať súčasťou dynamického prostredia a prispieť k rastu našej spoločnosti, neváhajte a prihláste sa ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a optimalizácia náborových procesov.
- Vypracovanie a implementácia náborových stratégií.
- Spolupráca s vedúcimi oddeleniami na identifikácii náborových potrieb.
- Riadenie tímu náborových špecialistov a poskytovanie podpory.
- Budovanie vzťahov s externými partnermi a organizáciami.
- Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie stratégií.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti náboru.
- Zlepšovanie kandidátskej skúsenosti počas celého náborového procesu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru a riadenia tímu.
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť analyzovať dáta a identifikovať trendy.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnávania.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
- Silné organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových procesov?
- Ako by ste zlepšili efektivitu náborového procesu v našej spoločnosti?
- Aké náborové stratégie ste v minulosti implementovali?
- Ako by ste motivovali a riadili tím náborových špecialistov?
- Ako sledujete a analyzujete trendy na trhu práce?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
- Aké nástroje a technológie používate na získavanie talentov?
- Ako riešite výzvy spojené s náborom v konkurenčnom prostredí?