Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Riaditeľ náboru

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Riaditeľa náboru, ktorý bude viesť a riadiť náborové procesy v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho získavania talentov, budovania silného zamestnaneckého tímu a implementácie stratégií na prilákanie najlepších kandidátov. Ako Riaditeľ náboru budete úzko spolupracovať s vedúcimi oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby v oblasti ľudských zdrojov a zabezpečili, že náborové stratégie sú v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti. Vašou hlavnou úlohou bude dohliadať na celý náborový proces, od identifikácie potrieb až po prijatie nových zamestnancov. Budete zodpovedný za vývoj a implementáciu efektívnych náborových stratégií, využívanie moderných nástrojov a technológií na získavanie talentov a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu. Okrem toho budete riadiť tím náborových špecialistov, poskytovať im podporu a usmernenie, aby dosahovali najlepšie výsledky. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi, ako sú pracovné agentúry, univerzity a profesijné organizácie. Budete analyzovať náborové trendy, sledovať vývoj na trhu práce a prispôsobovať stratégie tak, aby spoločnosť zostala konkurencieschopná v získavaní talentov. Okrem toho budete zodpovedný za dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a interných politík týkajúcich sa náboru a zamestnávania. Ak máte skúsenosti s riadením náborových procesov, silné analytické schopnosti a schopnosť strategicky myslieť, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Hľadáme lídra, ktorý dokáže motivovať tím, efektívne komunikovať a prinášať inovatívne riešenia v oblasti náboru. Ak sa chcete stať súčasťou dynamického prostredia a prispieť k rastu našej spoločnosti, neváhajte a prihláste sa ešte dnes!

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a optimalizácia náborových procesov.
  • Vypracovanie a implementácia náborových stratégií.
  • Spolupráca s vedúcimi oddeleniami na identifikácii náborových potrieb.
  • Riadenie tímu náborových špecialistov a poskytovanie podpory.
  • Budovanie vzťahov s externými partnermi a organizáciami.
  • Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie stratégií.
  • Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti náboru.
  • Zlepšovanie kandidátskej skúsenosti počas celého náborového procesu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru a riadenia tímu.
  • Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií.
  • Schopnosť analyzovať dáta a identifikovať trendy.
  • Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnávania.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
  • Silné organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových procesov?
  • Ako by ste zlepšili efektivitu náborového procesu v našej spoločnosti?
  • Aké náborové stratégie ste v minulosti implementovali?
  • Ako by ste motivovali a riadili tím náborových špecialistov?
  • Ako sledujete a analyzujete trendy na trhu práce?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
  • Aké nástroje a technológie používate na získavanie talentov?
  • Ako riešite výzvy spojené s náborom v konkurenčnom prostredí?