Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ Hry
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a kreatívneho Riaditeľa Hry, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Ako Riaditeľ Hry budete zodpovedný za vedenie celého procesu vývoja hry, od konceptu až po vydanie. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby hra spĺňala vysoké štandardy kvality a bola v súlade s víziou spoločnosti. Budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami vrátane dizajnu, programovania, umenia a marketingu, aby ste zabezpečili, že všetky aspekty hry sú harmonizované a efektívne integrované. Vaša schopnosť komunikovať a motivovať tím bude kľúčová pre úspech projektu. Okrem toho budete zodpovedný za sledovanie trendov v hernom priemysle a implementáciu inovatívnych riešení, ktoré zlepšia herný zážitok. Ideálny kandidát by mal mať silné vodcovské schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a hlboké pochopenie herného dizajnu a mechaniky. Ak ste vášnivý hráč s túžbou vytvárať nezabudnuteľné herné zážitky, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a koordinácia vývojového tímu.
- Zabezpečenie kvality a kreatívneho smerovania hry.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na integrácii herných prvkov.
- Sledovanie trendov v hernom priemysle.
- Implementácia inovatívnych riešení pre zlepšenie herného zážitku.
- Riadenie projektov a dodržiavanie termínov.
- Komunikácia s externými partnermi a dodávateľmi.
- Prezentácia projektu vedeniu a investorom.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením vývoja hier.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Znalosť herného dizajnu a mechaniky.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Kreatívne myslenie a inovatívny prístup.
- Skúsenosti s projektovým manažmentom.
- Znalosť aktuálnych trendov v hernom priemysle.
- Vášeň pre videohry.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením vývoja hier?
- Ako by ste motivovali tím počas náročných fáz projektu?
- Aké trendy v hernom priemysle považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
- Aké inovatívne riešenia ste implementovali v predchádzajúcich projektoch?
