Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Referent pre kultúrne záležitosti

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme referenta pre kultúrne záležitosti, ktorý bude zodpovedný za koordináciu a podporu rôznych kultúrnych programov a iniciatív. Táto pozícia vyžaduje silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a vynikajúce komunikačné zručnosti. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s plánovaním a realizáciou kultúrnych podujatí, ako aj schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s rôznymi kultúrnymi organizáciami a komunitami. Referent pre kultúrne záležitosti bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektívnosti kultúrnych programov a za poskytovanie spätnej väzby na ich zlepšenie. Táto úloha si vyžaduje kreatívne myslenie a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám a prioritám. Ak máte vášeň pre kultúru a umenie a chcete prispieť k rozvoju kultúrneho života v našej komunite, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinácia kultúrnych podujatí a programov.
  • Spolupráca s kultúrnymi organizáciami a komunitami.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti programov.
  • Poskytovanie spätnej väzby a návrhov na zlepšenie.
  • Podpora a propagácia kultúrnych iniciatív.
  • Správa rozpočtu a zdrojov pre kultúrne projekty.
  • Organizácia stretnutí a workshopov.
  • Zabezpečenie súladu s predpismi a normami.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s plánovaním a realizáciou podujatí.
  • Vynikajúce komunikačné a organizačné zručnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme a samostatne.
  • Kreatívne myslenie a flexibilita.
  • Znalosť kultúrneho prostredia a trendov.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
  • Znalosť rozpočtovania a správy zdrojov.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s organizovaním kultúrnych podujatí?
  • Ako by ste prispeli k rozvoju kultúrneho života v našej komunite?
  • Ako riešite konflikty v tíme?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
  • Ako by ste zlepšili existujúce kultúrne programy?
  • Aké sú vaše skúsenosti s rozpočtovaním projektov?
  • Ako by ste pristupovali k spolupráci s rôznymi kultúrnymi organizáciami?
  • Ako sa prispôsobujete meniacim sa prioritám a potrebám?