Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny referent
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného personálneho referenta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám efektívne riadiť všetky aspekty ľudských zdrojov. Táto pozícia zahŕňa širokú škálu úloh, vrátane náboru, školení, správy zamestnaneckých benefitov a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti HR, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Ako personálny referent budete zodpovedný za koordináciu náborových procesov, vrátane tvorby pracovných ponúk, organizácie pohovorov a výberu vhodných kandidátov. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste zabezpečili, že ich personálne potreby sú naplnené. Okrem toho budete spravovať zamestnanecké záznamy, pripravovať pracovné zmluvy a zabezpečovať dodržiavanie všetkých legislatívnych požiadaviek.
Dôležitou súčasťou vašej práce bude aj podpora zamestnancov v otázkach týkajúcich sa pracovných podmienok, benefitov a kariérneho rozvoja. Budete organizovať školenia a rozvojové programy, ktoré pomôžu zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a zvýšiť ich produktivitu. Okrem toho budete monitorovať spokojnosť zamestnancov a navrhovať opatrenia na zlepšenie pracovného prostredia.
Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, ste organizovaný, komunikatívny a máte záujem o prácu v dynamickom prostredí, radi vás privítame v našom tíme. Ponúkame konkurencieschopné platové ohodnotenie, atraktívne benefity a príležitosť na profesionálny rast.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu vrátane tvorby pracovných ponúk a organizácie pohovorov.
- Správa zamestnaneckých záznamov a pracovných zmlúv.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a interných smerníc.
- Organizácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Podpora zamestnancov v otázkach týkajúcich sa benefitov a pracovných podmienok.
- Monitorovanie spokojnosti zamestnancov a návrh opatrení na zlepšenie pracovného prostredia.
- Spolupráca s manažérmi jednotlivých oddelení pri riešení personálnych potrieb.
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa personálnych procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo personálneho manažmentu.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
- Znalosť HR softvérov a databáz je výhodou.
- Schopnosť riešiť problémy a efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR softvéry ste používali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako by ste zlepšili spokojnosť zamestnancov v organizácii?
- Ako by ste postupovali pri riešení pracovnoprávneho problému?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonnosti zamestnancov?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej produktivite?
- Aké skúsenosti máte s organizáciou školení a rozvojových programov?
