Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny referent
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného personálneho referenta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám efektívne riadiť ľudské zdroje v našej organizácii. Ako personálny referent budete zodpovedný za širokú škálu úloh súvisiacich s náborom, administratívou a podporou zamestnancov. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť, aby všetky personálne procesy prebiehali hladko a efektívne.
Vaše povinnosti budú zahŕňať spracovanie pracovných zmlúv, vedenie personálnych záznamov, koordináciu náborových procesov a podporu zamestnancov v otázkach týkajúcich sa pracovného práva a firemných politík. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste zabezpečili, že organizácia má správnych ľudí na správnych miestach.
Okrem toho budete mať na starosti organizáciu školení a rozvojových programov pre zamestnancov, aby ste podporili ich profesionálny rast. Vaša práca bude zahŕňať aj monitorovanie a implementáciu zmien v pracovnej legislatíve, aby bola organizácia vždy v súlade s aktuálnymi predpismi.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s citlivými informáciami. Dôležitá je aj znalosť pracovného práva a schopnosť riešiť problémy efektívne a diskrétne. Ak ste organizovaný, detailne orientovaný a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna.
Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity. Ak máte záujem stať sa súčasťou nášho tímu, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa personálnych záznamov a dokumentácie
- Koordinácia náborových procesov a výberových konaní
- Podpora zamestnancov v otázkach pracovného práva a firemných politík
- Organizácia školení a rozvojových programov
- Monitorovanie a implementácia zmien v pracovnej legislatíve
- Spolupráca s manažérmi pri plánovaní personálnych potrieb
- Administratívna podpora HR oddelenia
- Zabezpečenie súladu s internými a externými predpismi
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo administratívy
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať s citlivými informáciami diskrétne
- Znalosť práce s HR softvérom a MS Office
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom
- Tímový duch a proaktívny prístup
- Vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo ekonómie výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR softvéry ste používali v minulosti?
- Ako by ste zabezpečili súlad s pracovnou legislatívou?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k profesionálnemu rozvoju?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké sú podľa vás najdôležitejšie vlastnosti úspešného personálneho referenta?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nie je spokojný so svojou pracovnou pozíciou?