Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny referent
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Personálneho referenta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za riadenie a podporu personálnych procesov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania personálneho oddelenia a poskytovanie podpory zamestnancom a manažmentu. Ako Personálny referent budete mať na starosti rôzne úlohy, vrátane náboru, školení, správy zamestnaneckých záznamov a zabezpečenia súladu s legislatívou. Budete úzko spolupracovať s ostatnými oddeleniami, aby ste zabezpečili, že všetky personálne procesy sú efektívne a v súlade s cieľmi organizácie. Táto pozícia vyžaduje silné organizačné schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a hľadáte príležitosť na rozvoj svojej kariéry, táto pozícia je pre vás ideálna. Pripojte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a motivovaný tím, ktorý prispeje k úspechu našej organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu vrátane inzerovania pracovných pozícií a výberu kandidátov.
- Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi a internými politikami.
- Organizácia a koordinácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Poskytovanie podpory manažmentu pri riešení personálnych otázok.
- Monitorovanie a analýza personálnych ukazovateľov a príprava správ.
- Riešenie konfliktov a podpora zamestnancov pri riešení problémov.
- Podpora pri implementácii personálnych stratégií a projektov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuznej oblasti.
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s personálnymi systémami a softvérom.
- Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
- Plynulá znalosť slovenského jazyka a angličtiny.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového procesu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu personálnych údajov?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení a rozvojových programov?
