Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Náborový špecialista

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného náborového špecialistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám prilákať a vybrať najlepších kandidátov pre našu spoločnosť. Ako náborový špecialista budete zodpovedný za celý proces náboru, od identifikácie potrieb spoločnosti až po prijatie nových zamestnancov. Vašou hlavnou úlohou bude vyhľadávať talentovaných uchádzačov, viesť pohovory a spolupracovať s manažérmi na výbere najvhodnejších kandidátov. Vaša práca bude zahŕňať tvorbu a publikovanie pracovných inzerátov na rôznych platformách, aktívne oslovovanie potenciálnych kandidátov a budovanie databázy talentov. Budete analyzovať životopisy, hodnotiť kvalifikácie uchádzačov a organizovať pohovory. Okrem toho budete úzko spolupracovať s oddelením ľudských zdrojov a manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste zabezpečili, že náborový proces je efektívny a v súlade s potrebami spoločnosti. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Dôležitá je aj znalosť moderných náborových nástrojov a techník, ako aj schopnosť analyzovať trh práce a identifikovať najlepšie stratégie na prilákanie talentov. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete sa podieľať na budovaní silného tímu, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame atraktívne pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a konkurencieschopné finančné ohodnotenie. Ak máte záujem o túto pozíciu, neváhajte nás kontaktovať a pošlite nám svoj životopis.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov.
  • Spolupráca s manažérmi pri výbere zamestnancov.
  • Tvorba a publikovanie pracovných inzerátov.
  • Budovanie a správa databázy talentov.
  • Analýza trhu práce a identifikácia náborových trendov.
  • Zabezpečenie efektívneho náborového procesu.
  • Podpora zamestnancov pri adaptácii na nové pracovné prostredie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s náborom alebo v oblasti ľudských zdrojov.
  • Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Znalosť moderných náborových nástrojov a techník.
  • Schopnosť analyzovať trh práce a identifikovať talentovaných uchádzačov.
  • Organizačné schopnosti a schopnosť pracovať na viacerých úlohách súčasne.
  • Znalosť pracovného práva a náborových procesov.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste oslovili pasívnych kandidátov?
  • Aké náborové nástroje a techniky používate?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nesúhlasí s vaším výberom kandidáta?
  • Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
  • Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát odmietne ponuku na poslednú chvíľu?